更新时间:2022.06.18
如果美团送餐人员是因工作职务行为发生交通事故,由用工单位承担赔偿责任的。根据相关法律规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险
交通事故中肇事逃逸的,由肇事逃逸的人负全责,但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
建议采取如下措施: 1、复印客观病历, 2、封存主观病历和输液、输血残液, 3、起诉到法院, 4、由法院委托进医疗损害责任过错鉴定或医疗损害技术责任技术鉴定, 5、依据鉴定结果要求赔偿。
在工伤事故中,由可能是因为第三方造成的,那么该事故就可能由双重性质,是工伤事故的同时也是属于侵权损害事故,一般应该由第三方造成方承担赔偿责任。根据不同地区的规定,在第三方造成的事故赔偿中,未达到工伤赔
若是由代驾公司提供的服务,这种情况下按委托合同处理。根法律规定,有偿的委托合同,因受托人的过错给委托人造成损失的,委托人可以要求赔偿损失。如果发生交通事故,首先由保险人承担保险责任,保险不足以赔偿的,
交通事故,肇事逃逸,责任在谁如下: 1.因当事人逃逸而无法确定当事人过错的,无论事故各方的实际责任如何,均推定逃逸方承担全部责任; 2.一方当事人逃逸,对事故的调查结果是双方均无过错,即意外事故,逃逸
交替通行事故谁负责,需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用,以及过错的严重程度,确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下: 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
教练车发生交通事故由谁负责,一般根据具体情况决定: 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责,教练员教导学员练车又属于职务行为,依法应由驾校承担赔偿责任;学员跟驾校签订了相关合同,就存在合同关系,驾校有义务保证学员的安全; 2、学员在学习驾
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在