第三方的工伤要赔偿多少钱

根据我国法律规定，四级伤残为21个月的本人工资，伤残津贴为个人工资的75%，另外还包括医药费、护理费、康复费等。

工伤鉴定十级伤残的赔偿金计算标准如下： 1、一次性伤残补助金：为7个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。如因工伤事故造成的受伤，据本人多次成功处理工伤事故损害赔偿纠纷的经验，大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。

关于工伤十级能赔多少钱的问题，如果达到工伤十级，除会赔医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等这些必要费用外，还赔7个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

工伤八级能赔11个月本人的工资的一次性伤残补助金。另外还有一次性医疗补助金，根据各省的规定不同，广东省为四个月工资，江苏省为8万元，福建省为0.3个月的平均工资等等。伤残补助金由单位发，医疗补助金由工伤保险金发。劳动、聘用合同期满终止，或者

工伤八级的赔偿数额要分不同情况来定，通常来说有赔偿这个金额的可能。八级工伤待遇： 1、医疗待遇； 2、停工留薪期待遇，计算：本人工资X停工留薪期月数； 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为八级11个月的本人工资。

不构成伤残等级，只是报销医疗费用，支付停工治疗期间的工资福利，没有其它补偿。

伤残六级赔偿的主要项目有医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。其中一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，标准为为本人工资的62%。

工伤9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗

九级工伤一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由

工伤可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

一、医疗费。 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费。 住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费通

具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。九级伤残为9个月的本人工资。