更新时间:2022.06.26
对员工试用期的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月; 2、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定
债权人转让权利的规定如下: 1、债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,转让对债务人无效。除受让人同意外,债权人转让权益的通知不得撤销; 2、债权人转让权利的,除债权人外,受让人取得与债权有关的从权利。债务人收到债权转让通知后,债务人对
应由用人单位支付的工伤保险待遇项目有5项: (1)工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付; 生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付,但最低不能低于我市最低工资标准。 (2)伤残等级为五级和六
如果是违法辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,应当支付经济补偿金,如果是因为劳动者的原因被辞退的,用人单位无需支付赔偿金或者补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
工伤鉴定费用的规定有: 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;等等。
有关国防专利申请的规定如下:在我国境内申请国防专利的,申请人应当依法向国防专利机构提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。并且国防专利机构收到国防专利申请文件之日为申请日。
自然人的借款利息的规定:借款人约定的利率不超过年利率的24%,贷款人要求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应当予以支持。双方约定的利率超过年利率的36%,超过部分的利息协议无效。借款人要求贷款人返还年利率超过36%的利息的,人民法院应
正当防卫的认定标准为: 1、有不法侵害的发生; 2、必须是在不法侵害正在进行的时候; 3、正当防卫不能明显超过必要的限度造成重大损害,超过的,属于防卫过当; 4、正当防卫的目的是为了保护相关合法权益不受不法行为的侵害; 5、正当防卫必须是对
与正当防卫相关的法律规定有:为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
(1)组织机构、制度、人员的检查; (2)施工方案、施工措施的审查审批; (3)原材料、构配件的进场检查检验; (4)施工技术交底的落实; (5)过程控制(巡查、旁站、抽检); (6)工序交接检查(签证)。
关于工程质量被起诉的规定: 1、签收法院送达的各种诉讼文书,包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。有些被告拒绝签收法院的法律文书,更有些人故意躲避法院工作人员。拒绝签收,法院工作人员可以留置送达;躲起来,法院可以公告送达,官司照样会继续下
关于水利工程质量事故处理暂行规定的解释是:为加强水利工程质量管理制定。水利工程质量事故处理实行分级管理的制度,发生质量事故,必须坚持事故原因不查清楚不放过、主要事故责任者和职工未受到教育不放过、补救和防范措施不落实不放过的原则。
居配工程是将电网或者电高压电力传输线路中的电能降压并且配发给各个用电用户的工程。 国家扶持建筑业的发展,支持建筑科学技术研究,提高房屋建筑设计水平,鼓励节约能源和保护环境,提倡采用先进技术、先进设备、先进工艺、新型建筑材料和现代管理方式。