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人事合同违约金如何计算?

更新时间:2022.03.01

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人事合同违约金的计算需要结合实际的情形来判断,首先若是签署了的合同之中对违约金的计算有约定,且约定是有效的,那么直接按照约定来确定违约金就可以了。如果没有约定,那么双方可以在违约情形发生后,结合守约一方遭受的经济损失来确定违约金。
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    2022-10-17 15,340
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    违约金是指,合同当事人在合同中预先约定当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约方支付给对方一定金额的货币。双方当事人在合同中没有约定违约金的,一方违约给对方造成损失的,另一方当事人依然可以依据合同法的相关规定,要求违约一方承担继续履行、采

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