更新时间:2022.11.26
明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪,是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。
《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。
逃离部队的军人,既包含了逃离部队,已经构成犯罪的军人;也包含了逃离部队却不构成犯罪的军人。通常情况下,我国相关法律规定,触犯了雇用逃离部队军人罪的犯罪分子,会被判处三年以下的有期徒刑、拘役,或者管制。
雇用逃离部队军人罪会面临的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据相关法律规定,雇用逃离部队军人罪是指明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的行为。
逃离部队罪由下列要件构成:犯罪主体为特殊主体;在客观方面表现为行为人违反兵役法规,实施了逃离部队,情节严重的行为;犯罪客体是国家的兵役制度;主观方面表现为故意,且只能由直接故意构成。
(一)客体要件。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为煽动军人逃离部队,情节严重的行为。 (三)主体要件。本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人均构成本罪。 (四)主观要件。本罪
逃离部队罪的构成四要件主要有: 1、犯罪主体为特殊主体,即中国人民解放军、中国人民武装警察部队的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员,以及执行军事任务的预备役人员和其他人员; 2、主观方面为直接故意; 3、犯罪客体是国家的兵役制度; 4
(一)客体要件 本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,保证部队满员,是完成作战、训练、战备、值勤等任务的需要。煽动现役军人逃离部队情节严重的行为,违反了国防法规定的公民和组织应当支持国防建设的义务,严重妨害了部队兵员管理
(一)雇用逃离部队军人罪立案标准是: 1、客体要件本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。犯罪对象必须是逃离部队的军人,否则也不能构成其罪。军人,既包括解放军部队、武
逃离部队罪需要以下构成要件: 1、侵犯的客体是国家的兵役制度。 2、在客观方面表现为行为人违反兵役法规,实施了逃离部队,情节严重的行为。 3、犯罪主体为特殊主体,即中国人民解放军的现役军官、文职干部等相关人员。 4、在主观方面表现为故意。
逃离部队罪的构成条件:客体上侵犯的是国家的兵役制度;客观方面明知自身行为触犯兵役相关的法律,违反作为军人的义务相关实施了逃离部队、情节严重的行为;主体上必须是正在服兵役的人员;主观上必须是直接故意;犯此罪将被判处三年以下有期徒刑或者拘役。