没有欠条欠债不还可以起诉吗

如果该借条能够证明相关借贷法律关系存在，且该借条是按照法律规定成立的，同时有借款方的签名，则该借条从成立时起就具有法律效力。 根据我国现行的法律规定，依法成立的合同，从成立时起开始生效。法律、行政法规规定需要办理批准、登记等手续生效的，依照

客户拖欠货款的话可以按照以下的方式追回：要是客户自愿并且有能力清偿的情况下，可以与该客户私下协商和解追回货款；与客户协商无果的情况下，债权人可以向人民法院起诉，通过诉讼来解决；要是债务金额比较少的时候，债权人可以选择申请支付令的方式来处理，

拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服

能借钱给对方的，一般都是亲戚朋友间的走动和介绍。因此，对方借钱不还时可以先与对方沟通协商，签订还款协议。对于不能及时还款或者是无力还款的，可以协商分期还款或者是延迟还款期限等，争取快速和谐解决欠款纠纷。协商的方式不能实际解决问题的，只能采用

个人债务的追讨方式：1、债权人可以直接主动与债务人协商，要求债务人履行还款义务；2、邀请第三人做中间人，对双方进行调解；3、债权人还可以选择向法院起诉，经过法院调查、双方举证质证，法院可以跟据已经查证的事实进行依法判决。申请支付令可，人民法

拖欠工资怎么办：劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金25%拖欠工资额，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了

逾期不支付劳动报酬属于违法行为，如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以

在婚姻关系存续期间，夫妻有共同债务的使用夫妻共同财产进行清偿，如果双方想要离婚的，双方可以对于债务的处理自行约定。如果双方无法协商一致的，那么可以通过离婚诉讼的方式让法院来裁判。确定了债务的偿还后，双方应当按照离婚协议或者裁判文书的内容来执

如果债务人欠钱不还，保证人所承担的是一般保证责任还是连带保证责任有不同的债务承担方式。首先，如果保证人所承担的是一般保证责任的，在债务人无法对全部债务承担责任时，才由保证人对剩余的债务承担清偿责任。其次，如果保证人承担你的是连带保证责任的，

首先，有限责任公司的股东在公司破产后应当承担的责任，以其投资额为限，如果股东不存在虚假出资、欠缴出资和转移公司财产等行为的，就不用对于公司债务承担无限连带责任。根据我国公司法的规定，企业破产后应当成立专门的清算组，对企业的财产进行清算，清算

借钱没有欠条或者借条，双方之间的转账记录也能够作为证据，证明借贷关系确实存在。但是在这时候，借款人可能会以没有正式的借条为理由，拒绝偿还借款。出借人应当及时行使权利，将聊天记录、转账记录保存下来，然后向人民法院提起诉讼，请求法院判决借款人还

两次起诉离婚都没有办法得到人民法院的支持，也就是人民法院没有判决双方离婚的话，当事人就应当注意以下的要点： 首先，当事人应当收集相关证据，证明夫妻感情确实已经破裂。具体证据的类型，可以依据民法典第一千零七十九条的规定。 其次，如果当事人没有

网上起诉的立案受理程序如下： 1、进入法院网上诉讼服务平台，一般都为小程序，首次可以进入中国移动微法院的小程序，登录后可以选择到当地的有管辖权的法院； 2、选择好受诉法院所属省的法院小程序，点击进入登录页面，首次进行申请网上立案的，需要注册