更新时间:2022.06.23
续签的劳动合同必须按劳动部门要求用省级统一规定的合同文本。劳动合同是指芳动者与用人单位确立芳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容劳动保护和芳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。
甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(主要负责人): 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协
1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息,必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按照新中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一
劳动合同是用人单位与劳动者必须要签订的文件,但在签订劳动合同之前双方就要协商好所有的条款,自愿的进行签订只有这样才能更好的保障双方的合法权益,所以,劳动合同都是有法律依据的,千万不能违反合同内容。
解除劳务派遣合同范本应该写明被派遣劳动者和劳务派遣单位的基本信息,在何时签订的劳务派遣合同,从何时起解除劳务派遣关系以及相关的权利义务的履行,双方签字或盖章等内容。
甲方: xxx,身份证号:xxx; 乙方: xxx,身份证号:xxx; 甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下: 第一条、甲乙双方自愿合作经营xxx项目,该项目位于 xxx,总投资为xxx万元,甲乙双方各以人民币方式出资xxx万
租房合同范本需要包含以下内容: 1、写明双方当事人的个人信息:姓名、性别、住所、身份证号码、联系电话等。 2、写明合同标的物,也即房屋的坐落地,房屋地址、面积、结构、房屋附属设施和家具等。如果该房屋配有家电家具应列清单,并经双方审查确认数额
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
订立二人合伙合同可以写明: 1、合伙人的姓名或者名称、住所; 2、合伙目的和合伙经营范围; 3、利润分配、亏损分担方式; 4、合伙事务的执行; 5、争议解决办法等。
租房合同范本应写明出租人和承租人的身份信息;房屋的基本信息;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;房屋维修责任;转租的约定;解除合同的条件;违约责任以及当事人约定的其他条款。