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更新时间：2022.08.23
01:05
非法采矿罪是由《刑法》第343条第1款规定的，根据该条规定，犯本罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。多次非法采矿构成犯罪，依法应当追诉。二年内多次非法采矿未经处理的，价值数额累计计算。单位犯本罪的，对单位判处罚金，
00:52
犯非法经营罪的犯罪分子，只有被法院判处判处拘役、三年以下有期徒刑，才有适用缓刑的空间。因为根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑有以下几个条件：首先，判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件。第二，犯罪情节较轻；行为人有悔罪表现；
00:57
信用卡诈骗的刑法规定，主要是指刑法第196条的规定。对犯信用卡诈骗罪的犯罪分子的量刑轻重，与其诈骗数额的大小有关，一般会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，犯罪分子进行信
00:59
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
00:57
借款期限届满，债务人仍然不偿还借款的，债权人应采取合法的方式追回借款，债权人可以通过以下方式追回借款：首先，如果债务人有能力清偿所欠借款但就是不给的，债权人可以与债务人进行充分的沟通协商，以追回借款；其次，如果债权人与债务人协商沟通无果的，
00:53
养卡是否违法，是否要判刑，要按照实际情况来定。要是通过取现的方式来以卡养卡，一般会要收取手续费和利息，当前一张卡到期后，便用后一张卡透支偿还，如此循环，产生的亏空越来越大，要是还款还不起且金额太大，就会涉嫌信用卡诈骗，是会犯法的。要是通过套
01:16
非法经营判刑处五年以下有期徒刑或者拘役。非法经营判刑的规定如下： 1、情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金； 2、情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
01:20
非法集资不是一个独立的罪名，刑法上的非法集资是指非法吸收公众存款罪以及集资诈骗罪，非法集资是使用诈骗方法，非法进行集资，也就是公司企业个人或者是其他组织没有经过批准，违反了法律法规，通过不正当的渠道向社会公众或者是集体募集资金的，达到了数额
00:43
行为人构成非法经营罪的，其在同时满足以下这些条件的情况下，可以适用缓刑的规定：第一，所判处刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役；第二，实施非法经营的情节较轻，并且有悔罪表现；第三，没有再犯罪的危险；第四，对行为人宣告缓刑，不会对其所居住的社区产生
00:49
入室盗窃的犯罪分子，要面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚。因为，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条对于盗窃罪的规定，如果行为人入户盗窃，无论盗窃的金额多少，都构成盗窃罪，要对犯罪分子追究刑事责任，一般情况下，要对入室盗窃的犯罪分子
01:24
行为人掩饰隐瞒犯罪所得达到两百万的，司法机关可能判处三年以上七年以下的有期徒刑，判处该罪时，要求通过推定可以知道行为人肯定或者可能明知是赃物。并且，如果行为人先前不知是赃物，但知道后仍代为保管、掩饰、隐瞒的，同样成立本罪。将赃物据为所有的，
01:25
如果犯罪嫌疑人违反国家相关法律规定，侵入除了有关国家事务、国防建设、尖端科学技术领域以外的其他领域的计算机信息系统，或者采用其他技术手段，非法取得该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据的，就构成了非法获取计算机信息系统数据罪。如果对上述
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根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理
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