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劳动合同不成立的要件是什么

更新时间:2022.06.22

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劳动合同不成立的要件是:签署合同双方的主体有任何一方不合格的;签署的内容和实际的行为不符合的,有虚假欺骗行为的;合同其中的内容有任何一条违背了我国相关的法律规定的。
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  • 什么条件成立时劳动合同终止
    什么条件成立时劳动合同终止

    在下列条件成立时劳动合同终止:用人单位与劳动者约定的劳动合同期限届满;劳动者开始按月领取养老金的;用人单位被依法宣告破产的,或者被吊销营业执照的等。

    2020.11.18 97
  • 劳动合同成立的法律要件有哪些?
    劳动合同成立的法律要件有哪些?

    劳动合同成立的法律要件: 1、双方意思表示真实。 2、不违背法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 3、民事主体应该具有完全民事行为能力。 4、应当订立书面合同。

    2021.03.11 112
  • 劳动合同有效成立的条件是哪些
    劳动合同有效成立的条件是哪些

    劳动合同有效成立的条件是:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;劳动合同的内容和形式必须合法;当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致,采取欺诈、胁迫手段订立的合同无效;劳动合同订立

    2023.02.23 186
专业问答
  • 劳动合同成立有什么条件和要求

    劳动合同有效成立的要求是:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;劳动合同的内容和形式必须合法;当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致,采取欺

    2023-02-05 15,340
  • 劳动合同法第三十八条劳动合同的成立条件是什么?

    第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人

    2022-04-01 15,340
  • 劳动合同的成立与劳动合同生效的区别是什么,劳动合同成立有何区别

    劳动合同生效,是指已经成立的劳动合同在用人单位和劳动者之间产生一定的法律约束力。劳动合同成立,是指用人单位和劳动者意思表示一致,建立了劳动合同关系。劳动合同成立表明劳动合同订立过程已经完结。劳动合同成

    2022-03-07 15,340
  • 什么是合同成立,合同成立构成要件有哪些的

    合同成立,指当事人经历要约、承诺,就合同主要条款达成一致。成立合同的要件包括: 1、合同具有相对方,且相对方均具有订立合同的民事行为能力; 2、相意思表示真实,; 3、合同订立形式、程序不违反法律规定

    2022-06-12 15,340
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  • 借贷合同成立条件是什么 01:25
    借贷合同成立条件是什么

    借贷合同成立条件包括: 标的必须是货币。 贷款的种类。比如,基本建设贷款、农业贷款、企事业流动资金贷款等。 标的数额。根据借款方的申请,经过核准之后的借款数额。 明确借款的应用范围,并要符合我国批准下达的贷款计划文件的规定。 借款时间。借款

    1,181 2022.04.17
  • 不动产合同生效要件是什么 00:59
    不动产合同生效要件是什么

    不动产合同生效要件如下: 1、主体合格,当事人应当具备订立合同的条件; 2、合同内容是当事人真实的意思表示; 3、行为不违反法律及社会公共利益; 4、形式合法。 不动产合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;物权登记只是

    781 2022.11.21
  • 合同成立的一般条件 01:16
    合同成立的一般条件

    根据我国法律的相关规定,合同成立的条件,一般认为应具备以下条件: 1、订约主体应为双方当事人或者多方当事人; 2、双方签订的合同内容,必须具备法律规定的要约与承诺这两个阶段或过程。要约承诺是合同成立的基本规则,也是合同成立必须经过的两个阶段

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