您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

单位工伤赔偿申请

更新时间:2022.03.27

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属,在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内发出受理通知书;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位。如果和单位协商未果,则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,会得到解决的,祝你顺利。 上诉就是单位不申报工伤赔偿的回答,望采纳。
律师普法
  • 工伤能不能申请单位赔偿
    工伤能不能申请单位赔偿

    如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,劳动者可以依法申请单位赔偿;如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费的,则仍然需要依法向劳动者支付其治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等法定的费用。

    2020.08.21 158
  • 工伤赔偿,单位好申请还是自己申请
    工伤赔偿,单位好申请还是自己申请

    申领工伤待遇职工本人和单位都可以办理,等工伤认定书下来后,如果单位没有及时处理,职工可以本人到当地的社保局提出申请,需要携带工伤认定书、劳动能力鉴定证明、身份证、劳动合同、社保卡等材料。一般来说,只要是材料齐全,社保局受理后会在两个星期内发

    2020.08.16 1,172
  • 员工工伤申请单位拖延工伤赔偿标准怎样赔付
    员工工伤申请单位拖延工伤赔偿标准怎样赔付

    员工受工伤,单位拖延工伤申请,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.03.03 164
专业问答
  • 工伤能不能申请单位赔偿?

    如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,劳动者可以依法申请单位赔偿;如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费的,则仍然需要依法向劳动者支付其治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等法定的费

    2022-06-14 15,340
  • 工伤怎么向单位申请赔偿

    向当地的劳动部门申请,根据《工伤保险条例的规定》工伤赔偿的项目有:医疗费、停工留薪期工资(最多不超过12个月,特殊情况下可延长12个月、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(9个月的

    2022-02-16 15,340
  • 工伤能否申请赔偿单位赔偿范围

    如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,劳动者可以依法申请单位赔偿;如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费的,则仍然需要依法向劳动者支付其治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等法定的费

    2022-06-02 15,340
  • 工伤后到哪些单位申请工伤赔偿

    1、停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责; 2、评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%; 3、大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%; 4、部分

    2022-08-16 15,340
法律短视频
  • 工亡单位应赔偿多少钱 01:21
    工亡单位应赔偿多少钱

    工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

    1,529 2022.04.17
  • 工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些 01:09
    工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些

    工伤用人单位承担的赔偿项目包括: 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、生活护理费; 6、丧葬补助金; 7、供养亲属抚恤金; 8、一次性工亡补助金; 9、康复性治疗费用; 10、工伤住院治疗伙食

    1,000 2023.01.04
  • 工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿 02:43
    工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿

    工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、

    1,839 2022.10.08
单位工伤赔偿申请
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?