肇事逃逸两天还能开吗

交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在

公司监事不一定是股东。监事一般是由股东和职工代表担任。不是股东的职工作为职工代表，也可以担任监事，职工代表监事一定要在职工代表中产生，不是职工代表的职工不能担任监事。我国《公司法》并没有禁止公司股东担任公司监事，只规定了公司董事、高级管理人

要判刑。寻衅滋事，处5年以下有期徒刑，拘役或者管制，具体来说，如果具有下列情形，那么在9个月至2年有期徒刑幅度内确定量刑起点：致至两人以上轻微伤的，随意殴打他人达三次的，持凶器随意殴打他人的。如果纠集他人三次寻衅滋事，严重破坏社会秩序，那么

根据我国刑法规定可以知道，如果公司股东或者发起人在到期出资时，没有交付货币、实物或者没有转移财产权，或者在公司成立后又抽逃出资，抽逃数额巨大，造成严重后果的，就构成了虚假出资、抽逃出资罪。这个罪的犯罪主体不同，量刑也不一样： 首先，自然人犯

法院执行债务人财产而债务人逃匿的，不影响法院对债务人的财产进行拍卖、变卖。债权人获得生效判决后，如果债务人拒不履行生效判决的，债权人可以向法院申请强制执行，法院根据债权人提供的财产线索及依职权查询到的财产线索，对债务人的财产进行查封、扣押、

聚众斗殴罪是指拉帮结派，以聚众斗殴为目的，参与人数达到三人以上的相互殴斗行为。根据我国刑法的规定，构成聚众斗殴的，对于首要分子和积极参加者，需要判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。换句话说，行为人构成聚众斗殴罪的，至少要接受管制的刑罚，情

法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

打人致轻伤，按照我国刑法的规定，已经构成故意伤害罪，很可能会被处以刑罚，而不是仅仅根据治安管理处罚法处以十五天以下的行政拘留。打人致人轻伤，公安机关应以故意伤害罪立案，此时，公安机关拘留打人者的，不是行政拘留，而是刑事拘留，刑事拘留的最长期

目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定，一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东

生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个

行政拘留一天一般适用于情节较轻的违法行为，具体由于何种违法行为才被拘留，需要按照实际情况来定。在司法实践中，行政拘留一天就释放的案例比较少。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。期限一般会

天津限行规定罚款为，驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20至200元，一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法，根据具体

一般打架斗殴被拘留十五天以下，是行政拘留的期限。并且，当事人被拘留后要支付罚款。打架斗殴其实已经违反了我国的治安管理法，派出所会介入处理。结伙殴打、伤害他人的；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，会被从重处罚。殴打他人，是指行为人公