怎样申请生育保险报销

社保中的生育保险并不是只有女性职工才可以享受，不论男女都是可以享受生育险待遇的。只要参加工作，单位统一给缴纳的社保都是包含生育保险的。生育保险是通过国家立法，在职妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会

生育津贴应以实际为准，其计发公式=计发基数乘以职工产假天数。生育营养补助应以实际为准：按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2019年7月1日起，计发标准为1888元。其中，对妊娠满7个月引产的人员，市社保中心分别按1000元

职工工伤保险报销流程如下： 1、用人单位应在职工发生事故三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若用人单位未提出认定申请，则受伤职工及其近亲属或工会组织可在一年内申请认定； 2、提交认定材料，包括工伤认定申请表、能证明与用人单位

职工治疗工伤期间所需的费用，可以先由工伤职工所在单位先垫付。如果该单位为员工缴纳了工伤保险，经劳动和社会保障部门认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。如果未为员工

参保单位女职工享受生育保险待遇，所在单位必须按时足额缴纳生育保险基金。 国家对享受生育保险待遇的女职工要求为： 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； 2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。'连续足额缴

职工符合下列条件的，才能准备好计划生育证明、本人的身份证明等材料去社保经办机构领取生育保险金：在职人员生育时累计缴纳生育保险满12个月以上；在符合国家规定设置妇产科的医疗机构生育；符合国家、省、市的计划生育规定。

生育险报销一般一个月内到账。具体到账时间咨询社保部门。女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。

不能报销。个人缴纳的生育险是不能报销的。

一、女职工申领生育津贴： 1.符合计划生育政策生育或实施计划生育手术； 2.继续支付分娩前10个月以上的时间（时间未计算）并继续支付。 二、男职工申领护理假工资： 1.符合计划生育和晚育政策的第一个或第二个孩子； 2.在配偶分娩之前，男雇员

1、常规项目： 产检、尿常规、血常规、血型、血糖、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、B超、胎心监测、心电图。 2、备查项目： 15-20周妊娠中期非整倍体母体血清学筛查、丙型肝炎抗体测定、血红蛋白电泳试验、抗D滴度检

没有结婚证在有些地区可以报销生育险。生小孩报销涉及到生育保险，而原则上没有结婚证生小孩报销会是比较困难的，因为进行报销的时候，需要准备一些材料，其中就包括结婚证。有些地区可能会有一些实际情况的差距，没有结婚证可能也可以报销，但是，即便如此，

用老公的生育险报销是可以的。如果男职工依法参加了生育保险，可享受相应的生育保险待遇，其未就业的配偶也可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需的资金可由生育保险基金来承担。

申请去报销生育险的流程：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，携带申报材料到当地社会保险经办机构生育保险窗口申请；工作人员受理核准后，签发医疗证；生育女职工产假满30天内，携带申报材料到当地社会保险经办机构生育保险窗口办理待遇结算；工作人员受