更新时间:2022.03.01
承运人对货物毁损免责的情形有: (1)承运人有证据证明货物的毁损、灭失是由于不可抗力的原因造成的; (2)承运人有证据证明货物的毁损、灭失是由于托运人、收货人的过错造成的; (3)承运人有证据证明货物的毁损、灭失是由于货物本身的自然性质或者
购房合同没有约定违约金可以通过下列方式处理:逾期付款的,按照未付购房款总额,参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算违约金。违约金的适用不以实际损害为前提,不管是否发生了损害,当事人都应当支付违约金,而损害赔偿的适用则要以实
违约解除劳动合同情形: 1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、劳动者的违约责任。 根据《中华人民共和国
违反租赁合同的责任情形如下: 1、出租人的违约责任,未按约定将房屋及其附属设施交付给承租人的,应当支付违约金;给承租人造成损失的,还应当负责赔偿。交付的房屋及其附属设施不符合合同要求,或者房屋未按合同规定维修,危及承租人正常安全使用的,应当
劳动合同违约金分以下三种情形: 一、用人单位与劳动者约定服务期的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。 二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。 三、约
房屋租赁合同违约主要表现在违反合同约定的内容,如租赁期限,要求解除租赁合同的一方应该提前1个月通知对方否则就属于违约,还有租金数额不能超过或小于约定的数额。
约定违约金的情形包括: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金; 2、在约定保密义务和竞业限制条款中可以约定违约金; 3、在竞业限制的范围和期限条款中可以约定违约金。
劳动合同可以约定违约金的情形主要有: 1、用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的; 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,并约定了服务期限等劳动合同可以约定违约金的其他情形。