更新时间:2022.09.16
根据我国《刑法》第三百三十条规定,【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑: (一)供水单位供应的饮用水不符合
传染病和缓刑是没有必然联系,醉驾后有传染病是否会判缓刑,应当根据当事人是否满足法定缓刑条件来判断。依照相关法律规定可判处缓刑的条件为: 1、需要是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子或者不满十八周岁的人以及怀孕的妇女和已满七十五周岁的人;
故意传播新型冠状病毒会量刑。如果行为人故意传播新型冠状病毒但是尚未造成严重后果的,法院可以以危害方法危害公共安全罪对其判处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人的传播行为致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑
医护及相关工作人员因工感染上传染性疾病能认定为工伤,一般劳动者在维护国家利益、公共利益活动中因工感染上传染性疾病能认定为工伤。其他情形不能认定为工伤。
一般情况下有传染病的一方是不能够争取到孩子的抚养权的,需要与孩子暂时分开,因为一方患有传染病会对子女造成不利的影响。出现了这种情况,法院一般不会考虑将抚养权给患有传染病的一方。如果是患有传染病,想要争取孩子的抚养权,那么患病的一方应该尽快将
传染病的类别的法律规定有分为甲类、乙类和丙类。甲类传染病是指:鼠疫、霍乱。乙类传染病是指:传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎等。丙类传染病是指:流行性感冒、流行
不会,劳动者在合同期内染上传染病,已经痊愈的,合同期满,公司可以终止合同;疾病正在治疗期间的,公司需按照《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期限顺延至医疗期满或者痊愈,届时可以终止合同。
乙类、丙类传染病报告时限:于24小时内进行网络报告。不具备网络直报条件的医疗机构及时向属地乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心或县级疾病预防控制机构报告,并于24小时内寄送出传染病报告卡至代报单位。
隐瞒传染病引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有传播严重危险的,依法追究刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
明知自己有传染性疾病的,故意传染他人的,涉嫌犯罪的。属于自愿的恋爱关系,男方如果说自己一直不知道有乙肝,这样的情况传染给女方,是没有什么责任的。违反刑法导致犯罪的,法院对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社
隐瞒传染病的刑事责任是尚未造成严重后果的,能判处三年以上十年以下有期徒刑,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。