更新时间:2022.11.30
劳动合同按规定应该一式两份,用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同应为一式两份,用人单位和劳动者各执一份,部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的,劳动合同则应当为一式三份,劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份。
是的,租房合同至少一式两份。因为当事人各方需要各执一份。不能只有一方持有合同、另一方没有。当事人手里都应该有式样内容一致的合同,是为了避免擅自修改合同。
订立符合以下三个条件的合同即合法有效: (一)签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力; (二)合同内容反映了签订人真实的意思表示; (三)合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。 合同是基于双方民事主体或者多方民事主体的
如果后一份合同是前一份合同内容的补充的话,往往将后一份合同认为是前一份合同的补充协议,此时,只要内容不冲突,那么两份合同都是有效的。如果有冲突的话,则一般是以后一份合同为准。原则上,在存在前后合同的情况下,都是要根据协议内容确定,一般以在后
下面我将针对怎么签合同这个问题,做如下简单分析。在我们生活中经常遇到需要签订合同的情况,一般情况下自双方当事人签字或者盖章时合同成立。那么在签合同之前我们需要留意以下方面的问题。 (一)双方当事人的名称或者姓名、住所是否真实具体; (二)合
先后签订二份合同的效力: 1、如果后一份合同是前一份合同内容的补充,那么后一份合同可以认为是前一份合同的补充协议,只要内容不冲突,两份合同都是有效的。 2、如果两份合同有冲突,则一般以后一份合同为准。
合同一式两份,不是各执一份才生效。合同符合合同当事人具有相应民事行为能力、合同意思表示真实、合同内容不违反法律、不违背公序良俗等条件的,合同具有法律效力,是否各执一份并不会影响合同的效力。
签订合同一方签字,一般情况下属于合同未成立,但在当事一方签字或者盖章之前,另一方已经履行合同中的主要义务,且持有已履行义务的相关证据,对方认可的,该合同成立。
合同一式两份的,合同并不是各执一份才生效。只要在订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,合同就能发生效力。
一式两份合同,如果一方已经遗失掉合同,会造成以下的不利情况: 1、对方有可能私下修改合同,篡改合同的权利和义务,造成双方在履行合同中的纠纷。 2、当遗失合同方因对方不履行合同义务需要起诉时,造成遗失合同方无法提供书面证据,在诉讼中处于被动的
一式两份合同,如果一方遗失掉合同,则在出现合同纠纷时,起诉到法院时无法直接提供合同作为证据,但是签订好的合同不会因为合同的遗失而结束其法律效力。只有以下情形,签订好的合同才不具有法律效力。
未满八岁订立的合同不成立,未满八岁的儿童不具有民事行为能力,根据我国法律规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 当事人依法可以委托代理人订立合同。