异地用工地面上的劳动纠纷在哪里仲裁？

劳动争议仲裁地不可以合同约定，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼，由用人单位所在地或者劳动合

劳动仲裁不是必须到公司所在地。申请劳动仲裁可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,就由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

房产仲裁就去仲裁委员会申请。如是劳动仲裁,就去所在区、县社保局申请。

劳动仲裁在劳动关系结束后一年内还可以提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

用人单位解除劳动合同纠纷可以申请仲裁。用人单位解除劳动合同纠纷属于因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，是劳动仲裁委员会受理的范围。

处理工程用地纠纷： 1、当事人协商解决。工程用地纠纷发生后，当事人应当本着协商一致、化解矛盾的原则，先协商解决问题。 2、协商不成的，由人民政府处理。只有协商不成，政府才会处理。县级以上人民政府应当处理政府处理的纠纷。乡级人民政府或者县级以

可以通过以下方式处理工程用地纠纷： 1、纠纷双方当事人可以在平等、自愿的基础上进行协商，以达成一致，解决纠纷； 2、协商不成的，当事人可以申请人民政府处理； 3、当事人对人民政府的处理决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合

劳动仲裁管辖地的法律规定：只要争议当事人一方的用人单位所在地或者争议当事人之间的劳动合同履行地在劳动争议仲裁委员会的管辖范围内，劳动争议仲裁委员会就有管辖权。 发生劳动争议的当事人必须到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这里的用人单位所

一、参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿； 二、没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。

首先要确定是否符合申请农村土地承包经营纠纷仲裁的条件，比如申请人与纠纷有直接的利害关系、有明确的被申请人、有具体的仲裁请求和事实、理由、属于农村土地承包仲裁委员会受理范围。其次，要结合案情写好仲裁申请书，载明申请人和被申请人的基本情况，仲裁

建设工程施工合同纠纷以施工行为地为合同履行地。根据建设工程施工合同的性质其为承揽合同，管辖权是施工行为地人民法院。又因建设工程施工合同属于特殊的承揽合同，所以进一步规定了建设工程施工合同的合同履行地为施工行为地。

劳动纠纷的仲裁是不必支付仲裁费用的，我国法律明确规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。