更新时间:2022.12.22
合同中未约定违约金,按民法典规定守约方能够要求赔偿事实上损失。事实上损失由守约方举证,这个损失要根据守约方的事实上情况确定,包括因另一方违约做法导致的财产减少,也包括合同履行后可得到的利益。
劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形,即用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。 (2
可以在劳动合同中约定违约金事项,若用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期,或者可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款,约定劳动者违反竞业限制,按照约定向用人单位支付违约金。
合同违约金可以约定具体的数额;应当支付违约金的情形;违约金的上限;因违约产生的损失赔偿额的计算方法等内容。约定的违约金超过实际损失30%的,一般认定为过高。
合同的违约金要分情况: 第一、要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式都可以。 第二、如果合同对违约金没有约定,或者是约定不明确的这种情况下,就看守约方因为
购销合同中违约金约定的方式是:当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金不能过分高于或过分低于违约所造成的损失,否则可以请求法院进行适当减少或增加。
违约金是可以以事先确定具体数额的形式约定,当然也可以以逾期利息形式出现,因为国家法律法规对于以确定数额的方式支付违约金并无禁止性规定,按照民法意思自治的原则,该种方式法律上是不限制的。另外,借款合同中约定的违约金的数额应当在合理的限额内,比
《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增
对于民间借贷合同中既约定了利息,又约定了违约金的情形,处理方案是: 1、违约金的调整标准是利息或罚息与违约金两项相加之和不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍,超过部分不予保护; 2、约定的利息或者罚息本身就超过了合同成立时一年期贷
合同违约金没有法律规定上限,但约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的。
甲方的违约金,应当根据违约情况来约定,并且不能超过实际损失的百分之三十。如果违约金的数额约定不合理的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加或减少。
签合同时,违约金可以由合同当事人自行约定,一般与对方的实际损失相适应,也可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的过分高于实际损失的,当事人可以请求法院予以调整。
有效约定合同违约金的规定是:出自当事人真实意思表示,不违反法律规定,不违背公序良俗的才能有效。当事人协商一致的,可以约定一定数额的违约金,也可以约定违约赔偿的计算方法。