中标合同没有签合同怎么办

1、若是中标人迟迟不与招标人签订合同，可以取消其中标资格，投标保证金不予退还等等。 2、若是招标人迟迟不与中标人签订合同，由有关行政监督部门责令改正，可以处中标项目金额10%以下的罚款。 3、当中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书

工程中标方没有签合同，招标方可与中标方就相关事宜进行协商以签订合同；如中标方无正当理由不签订合同的，招标方应取消其中标资格，并不予退还其提交的投标保证金。

房东提前终止租房合同，租客不搬走，房东强行收回租房并占有租客的财产双方达成一致协议，可以搬出去的。但是租房合同未到期，即使房东愿付违约金，租客也可以不搬走的，租客有权按照合同执行。如房东违反租房合同，除了赔偿违约金，还要赔偿其他损失。

中标后不签合同的，需要承担行政责任，即由有关行政监督部门责令不签合同的招标人或中标人改正，并且可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。

处理中标后甲方不签合同的方式是：对自动放弃中标的投标人应当由招标人没收其投标保证金，造成的损失应给予赔偿。中标后不可以随便放弃中标的，除非存在特殊情况，否则中标人放弃中标的，需要承担相应的法律责任，因此中标人不可以弃标。

中标后没有签合同,合同不成立，但是过错方应当承担缔约过失责任。 中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。 中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中

无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。

根据相关法律法规规定，在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果公司不签订的，可图向劳动监察部门申请劳动仲裁，劳动者可以主张双倍工资。

根据《招标投标法》第四十五条的规定：中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承

中标人不签合同如无正当理由的，取消其中标资格，投标保证金不予退还。对依法必须进行招标的项目的中标人，由有关行政监督部门责令改正，可以处中标项目金额10‰以下的罚款。

中标通知书发出后，招标人改变中标结果的，或者中标人放弃中标项目的，应当依法承担法律责任。 中标通知书相当于的对具体合同内容的确定，所以此时由于任何一方无故不签订具体合同的，构成缔约过失责任。

根据我国现行法律法规的相关规定，中标人中标后不签合同是需要依法承担相应的法律责任的。如果中标人交了履约保证金，不签合同则履约保证金将不予退还；如果中标人没有交履约保证金，则需要支付损害赔偿金。情节严重的还可能取消一定年限的投标资格。因此，投

可以先与用人单位协商，也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议；不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委