更新时间:2022.06.16
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计
离婚包括协议离婚和诉讼离婚,手续的办理是不一样的。协议离婚是到婚姻登记部门申请,双方需要共同到场,签署离婚协议,由婚姻登记部门进行审查,审查后发放离婚证。诉讼离婚是到法院起诉。起诉离婚的第一步是要确定诉讼的主体,确定起诉的时间,确定管辖的法
今天和大家分享一下如何办理离婚手续 首先,离婚分为协议离婚和起诉离婚两种,一般而言,协议离婚比起诉离婚更快办完。根据相关规定,协议离婚的流程包括:当事人协商关于夫妻共同财产和抚养权的分割问题、离婚协议书的订立、离婚登记。其中,离婚协议书要在
办理离婚需要以下手续: 1、申请,男女双方就自愿协议离婚提出申请,申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证,亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚; 2、审查,婚姻登记机关对
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
我国规定的离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是指的双方对于子女的抚养问题,财产和债务的处理问题能够达成一致意见,那么可以由双方自行签订离婚协议,并且到民政局办理离婚登记。双方自愿协商确定的处理方式,只要不违反法律的强制性规定,那么就是
离婚需要去婚姻登记部门或者法院办理。离婚分为协议离婚和诉讼离婚,二者办理的地点各有不同。具体如下: 1、协议离婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记; 2、诉讼离婚: (1)一般情况下,对公民提起离婚诉讼,
男女双方如果对于子女的抚养权,债权债务等问题,并没有什么争议,双方都同意离婚的,那么双方可以签订离婚协议。签订离婚协议之后,只需要到民政部门申请办理离婚登记,民政部门会颁发离婚证,此时双方的婚姻关系也就解除了。男女双方如果存在比较大的争议无
个人改名字的,需要办理变更登记手续。个人改名字的,应当去户口登记机关办理变更登记手续,未满十八周岁改名字的,应当由父母进行代理,让父母去户口登记机关办理变更登记手续,已满十八周岁的,可以由本人提出申请,不需要父母进行代理。一般情况下,个人在
劳务合同离职的,不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定,劳动者解除劳动合同时,应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的,当事人应当
离婚双方系协议离婚(离婚双方协商一致)的,协商一致将夫妻共同财产分割完成后,其中的房产分割后要办理房产证更名的,应当由离婚双方携带以下材料到当地房产交易中心办理: 1、身份证原件及复印件; 2、离婚协议书(离婚协议书须加盖民政部门公章或民政
离婚需要哪些手续?如果是去民政局协议离婚,那要带着双方的结婚证、身份证和户口本,还有离婚协议书一式三份,然后去民政局附近可以照照片,这就材料齐了。但是提醒大家,户口本上如果没有到派出所盖已婚的章,那么必须到你当前户籍所在地民政局,拿着你结婚
离婚有两种方式,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。如果男女双方能够达成一致意见,双方都同意离婚,并且对于子女的抚养问题,债权债务,财产分割等问题也没有争议的,那么双方可以选择自行协商,签订离婚协议,到民政局办理离婚登记,领取离婚证。此时双方的