更新时间:2022.09.19
如果单位不申请工伤鉴定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内自行向劳动局提出申请;在认定为工伤后,还可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
对工伤鉴定不服的救济方式是申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服,可以依法提起行政诉讼。 劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决
注意下列问题: 1.选择有合法资质的工伤鉴定机构。工伤鉴定机构必须是合法成立的,且其接受鉴定的内容必须是在工伤鉴定机构登记的业务范围之内的。 2.选择信誉卓著、办事公正的工伤鉴定机构。在选择鉴定机构时,选择信誉卓著、办事公正的工伤鉴定机构,
根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条、第十四条规定,工伤职工评定伤残等级不是凭医生写好材料,有专家组凭相关医学诊查报告、病历资料和现场检查,对照鉴定标准提出伤残等级意见,由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。因此,工伤鉴定
1、可以申请行政复议; 2、没有认定工伤的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼; 3、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残
1.职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;
手指骨折能做伤残鉴定。若是职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
当事人可以自己去做伤情司法鉴定。当事人应当提出要求鉴定的申请并缴纳鉴定费,受理立案后按有关规定进行鉴定的准备工作,等待鉴定人作出鉴定结论、书面通知鉴定结论即可。