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产假期间工资发放标准是怎样的?

更新时间:2022.06.23

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产假期间工作工资发放标准是保胎假会按照病假工资进行发放,不过需要有医院开具的保胎证明;产前假会按照工资的八成进行发放,不过需要怀孕七个月以上。产假一般会领取产假津贴的。
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    女职工在休产假期间的工资发放情况:如果单位没有为其缴纳生育保险费的,由单位按照其产假前的工资标准来支付;如果依法为其缴费的,由生育保险基金按照单位上年度职工月平均工资的标准来支付生育津贴。

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    4,425 2021.04.25
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    工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。

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