更新时间:2022.08.01
确定工伤保险赔偿责任的办法:劳动者如果被依法认定为工伤,且用人单位购买了工伤保险的,由工伤保险基金赔偿;用人单位未购买工伤保险的,由用人单位赔偿;而第三人引起的工伤事故,应当由第三人赔偿医疗费、康复费等项目。
商标权保护的范围: (1)普通商标权的保护及于类似之商标与类似之商品上。即不得在相同或相类似的商品上使用与他人已经注册之商标相同或相类似的标志。 (2)驰名商标权的保护范围则扩及于所有的产品上均不得使用与该已经注册的驰名商标相类似的标志。即
房产纠纷诉讼费的标准 争议金额不满1000元的,每件交50元超过1000-50000元的部分按4%交纳; 超过5万-10万的部分按3%交纳;超过10万-20万的部分按2%交纳: 超过20万-50万的部分按1.5%交纳; 超过50万-100万
1、基层人民法院,管辖第一审普通刑事案件,但是依照刑诉法由上级人民法院管辖的除外。 2、中级人民法院,管辖下列第一审刑事案件 3、高级人民法院,管辖的第一审刑事案件,是全省性的重大刑事案件。 4、最高人民法院,管辖的第一审刑事案件,是全国性
竞业限制的赔偿金额由双方约定。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在
交强险责任限额(即每次保险事故的最高赔偿金额),全国统一定为12.2万元人民币。在12.2万元总的责任限额下,实行分项限额赔付,具体为死亡伤残赔偿限额11万元、医疗费用赔偿限额1万元和财产损失赔偿限额2000元。此外,交强险的无责任赔偿限额
交强险责任限额是根据下列标准确定的: 1、死亡伤残赔偿限额18万元; 2、医疗费用赔偿限额1.8万元; 3、财产损失赔偿限额0.2万元。 被保险人无责任时,死亡伤残赔偿限额1.8万元,医疗费用赔偿限额1800元,财产损失赔偿限额100元。
竞业限制违约金数额由双方约定。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在
离婚后房产和孩子归属的确定标准如下: 1、诉讼离婚的,离婚后房产应当按照判决书上规定的确定归属;协议离婚的,应当按照协议约定的方法分割; 2、孩子不满两周岁一般由女方抚养;已满两周岁的子女,先由双方协商,协商不成的,法院根据双方的实际情况,
最长认定时间是1年零60天。职工发生事故伤害或者患职业病后,单位应在30日内申请工伤认定,单位未及时申请的,劳动者及其直系亲属可以在1年内提出申请。超过1年的工伤认定期限,劳动者很难再主张相关权益。
社保一般可以补缴近三个月的,但是只要能证明劳动关系,无年限限制,无论多久都可以补缴。补缴社保的,应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。