更新时间:2022.08.01
关于工伤鉴定期限的具体规定:用人单位应在30日内去申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长
担保期限最长是三年。担保合同向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不会再进行保护。有特殊情况的
一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。
对个人行贿罪立案标准: 对个人行贿涉嫌下列情节之一的,应予定罪: (1)行贿数额在一万元以上的; (2)行贿数额不满一万元,但具有下列情形之一的: ①为谋取非法利益而行贿的; ②向三人以上行贿的; ③向党政领导、司法工作员、行政执法人员行贿
骗医保如果诈骗的数额较大,达到了当地诈骗罪的立案标准的,会认定构成诈骗罪。 由于保险诈骗罪的实行行为是骗取保险金,这里的保险金仅限于商业保险,不包括社会保障性质的保险金。所以骗医保不会被以保险诈骗罪定罪量刑。
抵押担保范围可以由当事人在合同中约定,一般有约定的从约定,没有约定从法律规定。抵押权的法定担保范围包括: (1)主债权; (2)利息; (3)违约金; (4)损害赔偿金; (5)实现抵押权的费用。
劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,双方可以约定两三年,也可以约定无固定期限。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
缓刑的考验期的规定是,拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。 有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定。用人单位与劳动者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间;约定无确定终止时间;约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
追诉时效截止日的判定: 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉时效截止日是犯罪经过后的五年; 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,追诉时效截止日是犯罪经过后的十年; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,追诉时效截止日是犯罪经过后的
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
确定离婚诉讼期限的方式: 1、如果人民法院适用简易程序审理案件的,诉讼期限是立案之日起三个月内; 2、如果人民法院适用普通程序审理案件的,诉讼期限是立案之日起六个月内。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月,还需要延长的,报请
缓刑考验期限: 1、有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年; 2、拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。 缓刑考验期间的时间起算从判决生效之日起计算。缓刑考验期限,是指法律规定的对宣告缓刑的犯