更新时间:2022.06.18
有。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院
根据我国现行有效法律的相关规定,劳动仲裁申请是有时效的,申请劳动仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动争议仲裁最迟60日内申请,根据《劳动法》第82条,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内做出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年,自其知道或者应当知道保险事故
保险公司的赔偿时效是赔偿协议达成后的10日内。发生事故需要理赔时,为了尽快把理赔的钱到位,请尽快将票据交给保险公司。保险人提出索赔后,保险公司认为需要缴纳相关证明和资料的,应当及时一次性通知对方;材料齐全后,保险公司应当及时核实。情形复杂的
如果代位权人和债权人达成了仲裁协议,可以申请仲裁,否则,仲裁委员会是不予受理的。《中华人民共和国仲裁法》第四条,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。第五条,当事人达成仲裁
如果劳动仲裁裁定书被依法撤销的,则被撤销之时失效;如果未经法定程序撤销,且当事人期满不起诉的,就一直有效。仲裁裁决有下列情形之一,用人单位可以依法申请撤销裁决:违反法定程序的;适用法律、法规确有错误的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据
仲裁时效的含义:是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限。法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
合同纠纷仲裁的时间根据合同纠纷种类的不同而有所不同:一般民事合同的仲裁时间为六个月,必要情况下可以延长;劳动争议案件为45日,最长不超过60日;农村土地承包经营纠纷为60日,最长不超过90日。根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第四十
一、提出仲裁的时间 1、申请劳动仲裁的时效是一年; 2、劳动者在知道或者应当知道本人的合法权益受到侵犯以后的一年内,应该通过合法的方式维护本人的合法权益。 二、劳动仲裁的审理时间 1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲
劳动法规定的仲裁时限是六十日。 根据《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 第八十三条规