法定病假可以有几天

五一国际劳动节，《中华人民共和国劳动法》规定法定节假日是三天。

法医鉴定一般会在三十个工作日内完成。具体需要根据鉴定事项的复杂、疑难程度确定。

一般法院会判决另一方在每个月的单周或双周的某一天行使探视权，也可能会有一至两天的探视时间。如果另一方行使探视权明显影响孩子的成长健康，或十周岁以下的儿童明确不愿被另一方探视，可另行向法院起诉，由法院暂时中止另一方的探视权。

陪产假都是指自然日，包括休息日和法定节假日。

法定产假女方假期98天。分别是： 1、产前可以休假15天； 2、难产的，可以增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女员工产假期间工资如何算 1、如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人

一般来说，请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。 也就是说，请病假按基本工资计算，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间

起诉后，符合起诉条件的，会在七日内立案，并通知当事人。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。只要原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人

犯罪嫌疑人被收监了一般两个月内开庭，至迟不得超过三个月。根据刑事诉讼法的规定，人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一

被判处拘役的，刑期为一个月以上六个月以下，数罪并罚时不得超过一年。拘役是以月为单位计算的，所以不会判处拘役几个月零几天。 被判处拘役的犯罪分子每月可回家一至二天，每月回家的天数，应当计算在刑期之内。 犯罪分子在拘役执行期间，执行机关应注意对

办理身份证可以在六十日之内拿到，最长三个月之内。申请领取身份证需要携带本人的居民户口簿，前往户口所在地公安机关申请领取，自提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日之内可以拿到居民身份证，交通不便的地区最多延长不超过三十日。公民在申请领取居民

旷工是指，劳动者未经请假就缺勤，应到未到岗工作的行为。考勤记录是判断劳动者是否旷工的唯一标准。我国法律并没有明确规定，劳动者旷工多少天，公司就可以开除员工。当然也没有具体规定，劳动者旷工多少天算自动离职。具体还是要参考用人单位制定的规章制度

都可以，主要看是否符合以下：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

连续旷工多久辞退劳动法没有对此做出详细的规定，用人单位应当依法制定内部规章制度，并在制度中明确连续旷工多少日为严重违纪行为后根据制度的相关规定，做出相应的处理。