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工伤认定案件的诉讼时效为多长

更新时间:2022.08.26

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工伤的诉讼时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议仲裁调解法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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    2020.11.04 103
  • 行政案件,诉讼时效多长
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    2020.08.19 172
  • 工伤案件应提起工伤诉讼时效是多久
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    2022-10-25 15,340
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    2022-10-14 15,340
  • 一般的工伤认定时效为多长时间呢?

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  • 最长诉讼时效 01:02
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