企业请法律顾问需要注意哪些问题?

聘请企业法律顾问要注意： 1、企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个，按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。 2、企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。 3、企业聘请法律顾问并不是想个人进行聘请的，而是需要向律

聘请企业法律顾问要注意的有企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个，按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问；企业聘请法律顾问并不是向个人进行聘请的，而是需要向律师事务所进行聘请。

需要注意以下问题： 一、在全部的资产中，流动资产和固定资产的具体比例需要分清。 二、需要厘清目标公司的股权配置情况。首先要掌握各股东所持股权的比例，是否存在优先股等方面的情况；其次，要考察是否存在有关联关系的股东。 三、有担保限制的资产会对

聘请企业法律顾问所应当注意的事项包括：可以聘请多个法律顾问；可以聘请临时或者长期的法律顾问；应当向律师事务所进行聘请。我国《律师法》规定，律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，维护委托人的合法权

企业扩张需要注意下列问题： 1、资金链问题。盲目的扩张会使资金链紧张甚至崩短，因为资源是有限的； 2、扩张带来的风险问题。企业迅速扩张会给企业在管理上带来更大的挑战，因为人力资源也是有限的； 3、信息的不对称性问题。股东难以把握企业的运行，

企业如果是在从事民商事活动那么是需要法律顾问的。法律顾问是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。其责任是为聘请企业就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请企业的合法权益。

聘请企业法律顾问时应当关注其顾问的专业能力；以及雇佣的法律顾问可以为多个；可以临时聘请也可以长期聘请。我国《律师法》规定，律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、维护委托人的合法权益

聘请企业法律顾问要关注的有企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的；企业聘请法律顾问并不是向个人进行聘请的，而是需要向律师事务所进行聘请。

企业兼并的法律问题有对方可能通过各种方式隐瞒重大的债务。根据相关法律规定，公司兼并需要公司在股东大会上作出兼并的决议，之后通知公告债权人并进行变更登记。

凡从事民商事活动的行业都需要法律顾问。法律顾问是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。其责任是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。

聘请企业法律顾问要关注： 1、企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个，按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。 2、企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。 3、企业聘请法律顾问并不是想个人进行聘请的，而是需要向律

企业欠款需要注意的问题： 一、欠款产生前的预防； 二、要注意欠款产生后对债务方经营状况的监测； 三、欠款纠纷产生后对债权的保护； 四、证据的收集、保护和举证。

企业在对外举债中应当避免被认定为非法集资。