我国合同纠纷的解决有哪些途径

行政合同纠纷解决的途径一般是通过行政复议或行政诉讼的方式。行政复议是向其主管部门或上一级政府申请。行政诉讼是通过向法院起诉要求判决所请的一种司法救济途径。此外，行政合同纠纷当事人还可以通过和解、调解或仲裁形式进行解决。

保管合同纠纷解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼。处理保管合同纠纷，应当依照法律，适用习惯时不得违背公序良俗。向人民法院提起诉讼必须符合法定条件。

解决旅游合同纠纷一般可采取双方协商；向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解；根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼等形式。

解决劳动合同纠纷的途径包括：劳动者与用人单位协商；要求工会或第三方来与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去人民法院提起诉讼。

信托是委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或特定目的，进行管理和处分的行为。 信托合同纠纷解决主要有以下途径： 1.双方协商。双方根据信托合同和相关法律，就争议的情形进行协商，

(1)协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下，依法谈判、磋商，在双方达成共识的基础上达成和解协议，解决纠纷。 (2)请求调解。即在双方自愿的情况下，经过中立的第三方的努力，促进双方达成和解协议。 (3)根据争议双方达成的仲裁协议提请仲裁

1、协商当事人对土地所有权或使用权的权利归属和使用权问题出现争议的,一般原则是由当事人自行协商解决。 2、行政处理土地所有权和使用权争议,当事人协商解决不成的,由人民政府解决。 3、行政诉讼对有关人民政府作出的处理决定不服的，当事人可以在接

信托，是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为。信托应当订立书面合同。当信托合同出现纠纷时，通常的解决途径有四种：第一，是双方协商，根据信托

劳动合同纠纷的解决途径有以下几种： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位与劳动者产生纠纷可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达

涉外合同发生纠纷解决途径有： 1、和解。协商和调解应当在当事人自愿的基础上进行； 2、仲裁。当事人申请仲裁应当有依法订立的仲裁协议或者仲裁条款； 3、诉讼，起诉必须符合法定条件。

与装修公司协商解决，如双方能协商解决，尽量协商；业主要求消费者协会调解。消费者协会是一种民间社会中立第三方调解的民间社会机构；向有关行政部门申请；根据与装修公司达成的仲裁协议，提交仲裁机构仲裁。仲裁具有不开庭审理、一裁终决的效果，解决方案快

解决旅游合同纠纷的途径：双方协商；向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解；根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。

典当合同纠纷的解决方式： 1、和解。典当合同当事人可以进行和解； 2、调解。典当合同当事人可以申请调解； 3、仲裁。典当合同当事人可以根据仲裁条款申请仲裁； 4、诉讼。典当合同当事人可以提起民事诉讼。