关于怀孕期间劳动合同到期怎么办？-劳动合同过期问题在线咨询-法师兄

行动指南

怀孕期间劳动合同到期的话用人单位必须要跟当事人重新续签劳动合同，如果已经开始休产假了，那么劳动合同的期限自动顺延至产假结束，即便当事人没有怀孕，正常情况下劳动合同到期以后也不能无缘无故的不续签。不续签合同需要按照工作年限支付补偿金。

律师普法

合同到期劳动者处于孕期的怎么办
劳动者合同期满后如果是孕期的，除非孕妇自己提出辞职，否则用人单位不可以将其辞退。合同期满后将延续到孕妇生完孩子、哺乳完孩子，才可以以劳动期满为由不再与其签订劳动合同，但需支付其经济补偿金。如果到期后用人单位开出更高的价格续签，但是劳动者自己

2022.04.12 893
合同到期劳动者处于怀孕期间应当如何处理
劳动者在合同到期时处于孕期的，公司应当依法将劳动合同的终止期限续延至劳动者的哺乳期届满时；到时候再由双方决定是续签劳动合同或者依法终止劳动合同。

2022.08.11 200
怀孕未到期的合同算终止劳动关系么
如果劳动合同在职工怀孕时期满，用人单位不能终止劳动关系。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期满为止，用人单位不得提前单方终止劳动合同。

2020.03.08 104

专业问答

怀孕期间被降薪怎么办，怀孕期间合同到期怎么办
一、怀孕期间被降薪怎么办根据《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的

2022-12-10 15,340
劳动者怀孕合同到期了怎么办?
根据《劳动合同法》第四十五条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止。根据该条规定，女职工怀孕是劳动合同延续的法定事由，在女

2022-03-27 15,340
怀孕期间合同到期了怎么办？劳动合同期满，怎么办？会赔偿？
为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护，女职工在孕期时，除非是有重大过错给单位造成严重损失的，否则，用人

2022-03-14 15,340
劳动合同到期怀孕期间怎么领取工资
女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。不需要续签。

2022-12-20 15,340

法律短视频

01:04
判决期间怀孕刑期怎么算
首先，被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定，一般情况下，监外执行时间是可以抵刑期的，

6,436 2022.04.15
01:06
怀孕期间被辞退怎么处理
怀孕期间被辞退的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人，向劳动者支付二倍赔偿金。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同或者服务协议。以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重

789 2022.06.06
01:37
怀孕期间离婚要多长时间
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，首先，我国民法典规定，男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼，除非确有特殊情况。因此，如果女方不同意离婚且没有特殊情况的，那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚，则是可以的，女方起诉后，法院会组织调解

1,731 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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