更新时间:2022.11.08
因工伤事故导致残疾的,工伤职工可以根据伤残等级领取相应的一次性伤残补助金和伤残津贴,工伤一至四级伤残的,一次性伤残补助金的发放标准为::一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21
在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的,在治疗伤情相对稳定后,确实存在残疾影响劳动能力的,进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后,根据鉴定的等级进行相应的赔偿,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提
轻微伤起诉的证据:可以准备报警记录,验收单,医药费单据等证据,监控视频和路人证词也是合法证据。伤情鉴定为轻微伤的话,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿,同时也可以要求给予行政处罚。公安机关立案,受害者还可以提起刑事附带
轻微伤要赔偿受害人的医疗费等各项损失,如拒不赔偿受害人可以到法院起诉解决。故意伤害他人,也属于违反《治安管理处罚法》的行为,公安机关可以给予罚款,拘留的行政处罚。若是确实不构成轻伤,而提起刑事自诉,法院可以不受理或者是驳回起诉。而提起民事诉
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费
车祸中当事人伤残十级的,应当赔偿医疗费、护理费、误工费以及残疾赔偿金等,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。十级伤残的划分依据应当是司法鉴定机构的
1、轻微伤是《刑法》中的概念,是用来决定是否要追究刑事责任还是行政责任的依据; 2、受害人的赔偿金是以三期鉴定(营养期、护理期和休息期)以及伤残等级鉴定为依据; 3、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗
手腕骨折算是一般伤情,应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿,如果有劳动关系的,误工费应当为三个月的正常工资,如果是劳务关系的,应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。
多少钱不固定。被打后要及时报警,轻微伤,不需要追究刑事责任,可以要求对方承担民事赔偿,申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身
打架轻微伤次要责任应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。若是对方不赔偿的,可以向人民法院提起诉讼。
1、当事双方对事实及责任无争议,交通民警应当实行快速处理,双方应共同到医院确诊治疗; 2、在查清交通事故事实的基础上,对当事人的交通事故责任作出认定; 3、对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。