如何解除实习合同

一、双方当事人协商一致。 二、具备法定解除合同的条件。

解除合同的方式包括协商解除、约定解除和法定解除。当事人可以协商一致解除合同，也可以约定合同解除的情形，出现约定情形或者法定解除情形的，解除权人可发出解除合同的通知，通知到达对方时，合同解除。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十五条第一

约定解除是指合同中约定的解除条件成就时，一方取得并行使解除权解除合同，解除合同应当通知对方，合同在该通知到达对方时解除。如果对方提出异议，则需要向人民法院请求确认解除合同的效力。 法定解除是指一方依据法律的规定取得并行使解除权解除合同，行使

解除合同方法：单方解除、协议解除、行使解除权、法院仲裁。单方解除，享有合同解除权的一方，通过行使解除权解除合同，并通知对方。协议解除，是双方当事人经过协商达成一致意见，将合同解除的程序；行使解除，当事人必须有解除权为前提；法院裁决，以变更原

当事人协商一致，可以解除合同；如果出现法定或者约定解除事由的，解除权人可以直接通知对方解除合同。 根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 第五百六十五条第一款规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自

实习生可以通过协商一致等方式来解除实习协议。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。而实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。实习生也可以按约定中的方式来解约。

解除实习协议的具体条件：实习者违反国家法律规定或甲方规定制度，甲方可解除协议；双方任何一方主动提出解除实习协议的；因不可抗力致使不能实现合同目的；实习期满，协议终止；因实习者原因无法正常进行实习活动的，双方可解除协议；其他。

解除合同的方法如下： 1、协议解除。 2、单方解除。 3、法定解除。 4、约定解除。 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

解除合同可以通过协商解除、约定解除、法定解除等。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。双方约定的解除事由或法律规定的解除事由成就时，解除权人可以依法行使解除权。

（一）通知解除。在以下情形下，不必经对方当事人同意，一方当事人只需通知对方便可以解除合同：1．当事人约定的解除合同的条件成就；2．因不可抗力不能实现合同目的的；3．在履行期限届满之前，另一方当事人明确表示或者以其行为发明不履行主要义务的；4

实习要签劳动合同。

实习期合同：甲方(用人单位)____地址：____________乙方(实习生)____性别：____年龄：____身份证：____所在学校：________专业：____联系电话：____乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自

合同虽然没有签字或者盖章，但合同一方当事人已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立，不能随意解除合同。