请问建筑工地工伤怎么办？

建筑出现质量问题，首先应该找物业管理，物业管理再找建筑公司。我国法律规定，施工单位对建设工程的施工质量负责。建设工程实行总承包的，总承包单位应当对全部建设工程质量负责。

(一)符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。 (二)劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。 (三)劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。 (四)对劳动

建工企业申请工期顺延应由承包人向发包人或监理人发出申请工期顺延的通知，提供申请工期顺延的缘由与证据造成实际影响及损失的证据，经发包人或者监理人签证确认予以顺延。

办理建筑工程施工许可证前置条件： (一)已经办理该建筑工程用地批准手续; (二)依法应当办理建设工程规划许可证的，已经取得建设工程规划许可证; (三)需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求; (四)已经确定建筑施工企业; (五)有满足施工需要的

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报工伤。 用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写

员工因为工作原因认定为工伤的，在治疗期间可以情节。在请假期间是停工留薪的，员工原来的工资福利是不能够减少的，有用人单位按时发放。但是停工留薪期不会超过十二个月，有特殊情况的可以延长。

劳动者的工伤假期一般情况下无需申请。根据《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级

工伤职工应申请工伤认定，应当在用人单位未申请的条件下，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要

我国关于地下人防工程建筑行业的管理规定是：对从事建设工程勘察、工程设计活动的企业在我国境内申请建设工程勘察、工程设计资质，实施对建设工程勘察、工程设计资质的监督管理规定。

工地发生高空坠物造成相关人员人身伤害，需要对责任人追究法律责任。 高空坠物的责任划分明确的话，则应该由具体责任人来进行赔偿。如果无法划分具体责任，则应该由可能造成坠物情况的人员来负责。 所以，建筑施工地高空坠物致人损害的民事责任,，由坠物的

工地发生高空坠物造成相关人员人身伤害，需要对责任人追究法律责任。高空坠物的责任划分明确的话，则应该由具体责任人来进行赔偿。如果无法划分具体责任，则应该由可能造成坠物情况的人员来负责。

建筑工地死亡赔偿标准如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、

建筑施工噪声，指在建筑施工过程中产生的干扰周围生活环境的声音，由环保局管辖。任何单位和个人都有保护声环境的义务，并有权对造成环境噪声污染的单位和个人进行检举和控告。