没签合同欠了钱怎么办？

签了合同不给钱分两种情况讨论： 1、双方签订合同后，如果守约方已经按照合同约定履行了合同义务，这个时候违约方明确表明或者以自己的行为表示不想履行合同了，不想给钱了，守约方有权向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁，请求对方支付相应的金额并且

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人

如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，例如劳务关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合

合同签错了的处理办法如下： 1、合同有错误的，要看该错误是书写错误还是表达错误，如果出现个别字书写错误的，可以告知对方进行更正； 2、如果是表达错误，与当事人的意思表示不相符合的，双方可以协商变更合同或者重新签订合同。 合同的无效情形包括：

欠别人钱被起诉了没有钱还的处理办法如下： 1、如果被执行人是暂时无力偿还债务的，可以与债权人协商沟通，延长偿还期限或者协商分期还款； 2、如果作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的，人民法院会裁定终结执行。债

我国的民事诉讼法规定，通常情况下，在没有书面凭证的情况下发生借贷纠纷的，原告可以把能够证明案件事实的录音作为证据，然后提交给法院。录音的过程中不需要第三方在场。如果有案件之外的人能够证明案件事实的，那么可以申请证人出庭作证。准备好以上的证据

没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合

欠钱起诉没钱还的处理办法如下： 1、债权人可以先与债务人协商还款； 2、如果借款合同中有担保人或保证人，可直接要求对方代替偿还债务； 3、如果债务人拒绝还款的责任，债权人可以直接向人民法院提起民事诉讼，请求债务人承担偿还责任。对于定期还款的

如果债务人没钱还债，债权人可以和债务人签署分期还款协议，除此之外，债权人还可以向人民法院起诉，如有对方的财产线索可向法院提交财产保全申请，待判决生效后申请法院进行强制执行或拍卖被执行人财产偿债。 根据法律规定，发生法律效力的民事判决、裁定，

欠钱的人没钱还，债权人可以采取以下措施： 1、债务人暂时无力偿还债务的，可以与债权人协商分期还款、延期还款或者减免部分债务； 2、债权人可申请诉前财产保全。将债务人的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产； 3、如果债权人不同意延期或

债务人欠钱不还的，债权人可以直接向法院起诉。债权人不仅可以要求债务人按照约定的期限，数额支付本金和利息外，还可以要求债务人支付逾期利息。在起诉的时候债权人要注意以下两个方面。第一是注意诉讼时效，诉讼时效为三年。如果超过了诉讼时效，法院虽然会

根据我国合同法的相关规定，依法成立的合同，自成立之时生效。这时候成立生效的合同，对双方当事人都具有法律约束力，双方当事人应当按照约定，履行自己应有的义务。拒绝履行或者不完全履行自己义务的当事人，应当承担相应的违约责任。换句话说，合同签了之后

签合同被骗了，可以向法院起诉。 一方采用欺诈、胁迫的手段，而订立的合同损害国家利益，则合同无效。 如果一方采用欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害到集体或第三人的利益，那么将按可撤销合同来处理。 合同在被认定为无效后，负有责任的一方，要依法承担