更新时间:2022.12.22
名商标的认定途径有:商标局、商标评审委员会、法院认定。且驰名商标的认定,应当根据相关公众对该商标的知晓程度、该商标作为驰名商标受保护的记录、该商标使用的持续时间等予以确认。
行政处罚的执行方式:人身自由罚,例如行政拘留;行为罚(能力罚),例如吊销、暂扣许可证或执照;财产罚,例如罚款;以及声誉罚(也叫做申诫罚),例如警告。
男方起诉离婚与女方起诉离婚一样,法院认定双方感情已经完全破裂了就会判决准予离婚,反之就不会判决离婚。需要注意的时男方不得在女方怀孕后、终止妊娠后六个月内、分娩后一年内提出离婚,但男方提出离婚人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
合同纠纷的处理途径有: 1、各当事人经过协商进行处理; 2、邀请第三方进行调解处理; 3、通过申请仲裁的方式处理; 4、通过向法院起诉的方式处理。
公司董事产生的途径是: 1.一般的公司,非职工董事由公司股东会或股东大会选举;国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派; 2.属于职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
医疗纠纷处理途径通常有三种:协商、调解、诉讼 (1)协商是双方当事人在遵循自愿、合理、公平的前提下,通过沟通、商讨来达成一致意见,解决纠纷,数额一般在一万元一下。 (2)人民调解主要是指在第三方(主要是医调委)的组织下解决纠纷,数额一般在一
有三种: 1、劳动争议调解,是指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼后由仲裁委员会或法院所做的调解工作; 2、劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为; 3、劳动争议诉讼,是人民法院按照民事诉讼法规定的
追讨企业债务的途径有以下几种: 1.协商方式:如果债务人欠钱不还的,在约定的还款期限届满后,可以协商分期还款等。 2.诉讼方式:如果无法达成一致意见的,债权人索要无果,可以携带身份证、户口本、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对
在当今的法制社会,追讨工资的方式已经有了合法途径,劳动者只需依照法律途径,结合自身的情况逐步解决。 单位拖欠职工工资时,职工可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行、向劳动监察部门举报投诉、向法院申请支付令等方式解决。
债务清偿的途径主要分两大类,即正常途径和特殊途径。 (1)正常途径。正常途径是债务人依据约定履行债务时所采用的方法。如企业到期足额以现金或银行存款还银行贷款、支付供货厂商的应付货款;用合质合量的产品或劳务偿付预收货款等。 (2)特殊途径。由