更新时间:2022.11.30
5000起征点个人应缴税收入额为1224元。 5000起征点个人所得税税率,必须要按照使用超额累进税率的方法来进行计算。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税
需要缴纳。基本医疗保险费可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。企业为职工支付的补充医疗保险应当并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
年终奖需要缴纳个人所得税。下列收入需要缴纳个人所得税: 1、工资收入,薪金所得; 2、劳务报酬所得; 3、报酬收入; 4、特许权使用费所得; 5、经营收入; 6、利息、股息、红利所得; 7、财产租赁收入; 8、财产转让所得; 9、意外收入。
生育津贴不需要缴纳个人所得税。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政
工资5000不需要缴纳个人所得税。自2018年10月1日起,5000元工资无需缴纳个人所得税。自2018年10月1日起,个人所得税起征点从每月3500元提高到每月5000元每年6万元。个人所得税法修正案将于2019年1月1日实施。居民个人综
劳动分红需要缴纳个人所得税。 劳动分红又称“利润分红”或“利润分享”,一般是指,企业每年年终时,首先按比例提取一部分企业总利润构成“分红基金”,然后根据雇员的业绩状况确定分配数额,最后以红利形式发放的劳动收入。因此,“劳动分红”不属于“股权
加班补贴需要缴纳个人所得税。个人工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。个人所得税在其所在地的主管税务机关缴纳税款。个人所得税的税率是综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进
劳务费要缴纳个人所得税如下: 1、个人劳务费800元以内的不用交个人所得税。 2、劳务费扣除800到4000,800后20%计算,4000以后扣除20%后再按照20%税率。 3、劳务费扣除800-4000。 4、应纳税所得额超过20000元
个人所得税的计算如下:1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额; 2、非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳
我国法律规定,月收入超过5000的公民,需要缴纳个人所得税。 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 个人所得税额是以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许