合肥的住房公积金是多少

住房公积金比例，根据住房公积金缴存比例的通知，住房公积金由单位缴存和职工缴存两部分组成，但是各自缴存的最低比例不低于员工工资的5%，最高缴存的比列原则上不高于员工工资的12%，详细的标准由用人单位所在地根据当地的实际情况决定。一般情况下单位

住房公积金的缴存比例为5%到12%。单位及个人的缴存比例可在5%到12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职

住房公积金缴存基数标准 1、住房公积金基数计算方法：职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。职工本人的一年工资的总额是指，各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。 2、职工住房

住房公积金提取的比例如下： 1、每月租房提取金额不得超过申请当月应付存款金额的50％，每年可提取月可提取金额不得超过12个月； 2、其余住房消费提取金额不得超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴的30％； 3、购买有所有权的房屋或者建造

北京住房公积金个人缴纳比例：5%—12% 北京住房公积金单位缴纳比例：5%—12%

公积金贷款最多能贷80%，详情如下： 1、首次贷款买房，支付不低于所购住房价款20%的首付款，额度不高于住房价款的80%；面积超过90平方米，支付不低于住房价款30%的首付款，额度不高于住房价款的70%； 2、二次贷款买房，支付不低于所购住

住房公积金买房首套房首付比例不低于20%~30%，首套房结清贷款公积金贷款购二套房首付款比例30%；由于各个银行的利率都不同，具体政策要看所在银行的规定，不能一概而论。

基数不能计量。n因为公积金扣缴比例是月收入的8%到15%左右，各家单位都不相同，是各单位依据自身事实上情况定的扣缴比例。n原则上是个人扣缴多少，单位补缴多少。

公积金贷款的额度需要查看您当地的公积金管理的具体规定，可贷额度为参与额度计算的申请人住房公积金账户余额的12倍。 一、每月还贷额度不超过申请人在住房公积金缴存基数的50％。有共同申请人且共同申请人在本市缴存住房公积金的，住房公积金的缴存基数

房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会

可提取公积金的最高限额不可以超过住房购建的总额。已经为他人提供住房公积金贷款担保的，包括借款人配偶，借款人在两年以上没有逾期还款的，可以申请提款住房公积金。提取后，住房公积金的余额应该要超过借款人贷款余额的百分之十。如果职工完全丧失了劳动能

根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。

公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。 假设你一个月赚1000块，每个月你的工资里面扣 100，公司另外帮你交100；你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。举例子，在北京，养老保险：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个