更新时间:2022.06.21
浙江省工伤10级赔偿标准: 1、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数; 2、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限; 3、误工费为误工收入乘误工时间; 4、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民
因工致残首先要进行伤残鉴定,相应的伤残等级对应相应的补助标准。一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月
浙江省的产假规定:对符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在98天的法定产假期满后,享受30天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;并且用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
浙江省交通事故赔偿没有固定标准,需要看受害人伤情和交通事故的损失。一般需要赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。
浙江省人才引进政策为出台服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见。研究制定发放应届大学生租房补贴、高层次人才优先购房、提高高层次人才购房补贴标准、加大人才专项租赁房建设、实施高层次人才专项奖励、加强抗疫人才招引服务等高含金量
浙江是不可以跨省领结婚证的。如果户口是在浙江省的公民,要跨省办理结婚证的,必须在其结婚对象的常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。除此之外,是不可以跨省办理结婚登记的。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个
浙江省最低月工资标准为2280元、2070元、1840元,非全日制工作的最低小时工资标准为22元、20元、18元。根据法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
对于工伤伤残员工,除了可以依法享受工伤保险医疗之外,根据伤残等级的不同还应当依法获得伤残补助金、伤残津贴等。一级至四级伤残的一次性伤残补助金标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四
我国公安机关对于涉嫌合同诈骗罪的案件,进行刑事立案追诉的具体标准为:诈骗公私财物价值人民币6000元以上不满10万元的,可以立案处理。诈骗公私财物价值人民币6000元以上不满10万元的、10万元以上不满50万元的、50万元以上的,应当分别认
我国浙江省公安机关对于诈骗罪相关的案件适用的刑事立案标准一般为6000元。我国《刑法》规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
浙江省工厂的拆迁标准一般根据工厂的价值和损失以及规模进行综合评价。一般情况可以分为以下几个方面,一是对工厂土地的补偿,二是对厂房的补偿,根据厂房的面积和结构类型来评价其价值,确定补偿金额,三是根据工厂年产值和纳税情况确定停产停业损失赔偿,四