起诉小三需要什么证据

有证据小三是否会判刑，要根据具体情况分析： 1、若小三是明知他人有配偶而与之结婚，或者自己有配偶而重婚的，构成重婚罪，小三会判刑。若小三与出轨一方仅是出轨，不构成事实婚姻或法律婚姻，不会被判刑； 2、有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之

感情属于道德调整范畴而非法律所能规范，第三者介入他人家庭是道德问题，不应纳入法律范畴之中，因此不能起诉第三者。 离不离婚是夫妻双方的事情，第三人充其量只是一个诱因，不能把夫妻感情破裂的所有责任都强加在第三人的身上，并以此令其承担拯救家庭和损

小三破坏家庭是否符合起诉的条件需视情况而定，具体如下： 一、小三破坏家庭一般不能起诉第三者，仅可在离婚诉讼中请求离婚损害赔偿，此时起诉的被告人为夫妻另一方。有下列五种情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他

如果是因为感情不合连续分居满两年的起诉离婚，证据充分的情况下，可以认定为夫妻感情确已破裂，法院可以据此判决双方离婚。 需要提供下列证据： 一、当地的居住证或居住登记。夫妻双方分居后，如果一方去了外地的，一般当地的政府管理部门都要求外来人员要

要抚养费需要的证据：证明和不给付抚养费方之间的存在血缘关系证明等，父母给支持抚养费抚养子女，是法定的义务，如果一方不支付抚养费，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

索要工资提供哪些证据 (1)劳动仲裁委员会的裁决书; (2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; (3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明; (4)工作起止日期的证明

男方擅自处分夫妻共同财产属于无效行为，可以起诉追回。但要准备充分的证据材料。

如果当事人将劳动争议案件起诉到法院，需要提供下列证据：当事人本人的身份证明；证明劳动关系的证据，如劳动合同；如果没有劳动合同的，依法提供工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等证据。

要回彩礼需要的证据如下： （一）双方的短信、微信等通讯工具的聊天记录。 （二）如果短信、微信等聊天记录丢失无法恢复，那么还能依靠当时双方谈话时涉及婚嫁的录音； （三）双方之间举行过订婚仪式； （四）双方曾一起拍过婚纱照。根据《最高人民法院关

要回彩礼需要的是证明存在以下情形之一的证据：双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难。证据前述第二三项，应以离婚为适用条件。

可以准备以下证据材料：双方的身份信息、结婚证的复印件、子女的身份信息；起诉状；婚后夫妻感情引起离婚原因的证明材料，如报警回执、医院验伤报告等；婚内家暴的，经过调解无效一方坚持离婚的法院一般会准予离婚的诉讼请求。

1、结婚的证明材料，即结婚证或婚姻登记机关证明； 2、婚姻基础状况的证明材料； 3、婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料； 4、证明由一方抚养子女为宜的证据； 5、证明需要对方给予经济帮助的，提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证据；

主要包括： 1、报警记录。这个报警行为可以是受害人自己做出的，也可以是听到或是见到家庭暴力的邻居做出的。 2、验伤报告。家庭暴力一般要求造成轻微伤以上结果，因此家庭暴力的验伤报告也是非常重要的证据。 3、证人证言。 4、认错书。