企业拆迁期间退休年龄怎么办-法定退休年龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

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企业拆迁后退休年龄条件是怎样的
企业拆迁后的退休年龄条件是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，被有关机构证明和确认为完全丧失劳动能力的等。

2020.10.25 123
企业退休年龄标准企业退休年龄怎么确定
企业职工退休年龄新规定如下：男六十岁以上，女干部五十五岁，女职工五十岁；因病致残或者非因工致残，经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的，其退休年龄男性五十周岁以上，女性四十五周岁以上；从事高空特别重体力劳动十年，井下高温作业九年或

2020.06.15 513
国家企业退休男性退休年龄
男职工年满60周岁；在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。除正常退休外，劳动者因工致残，丧失劳动能力，可以在符合法定条件下，办理退休手续。延迟退休将让延长劳动者缴纳基本养老保险的时限，

2020.06.25 715

专业问答

企业拆迁对退休年龄有影响吗？
一、法定退休年龄定义法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

2023-02-18 15,340
企业拆迁后退休年龄条件具体怎样规定
企业拆迁后的退休年龄条件是： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年； 2、或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，被有关机构证明和确认为完全丧失劳动能力的等。

2022-06-25 15,340
私人企业法人退休年龄(企业法定退休年龄)
企业法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【197

2023-08-18 15,340
企业关停企业员工不到退休年龄怎么办?
根据《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同：（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。”你提的问题应该是这种情形，

2022-10-17 15,340

法律短视频

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退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理

6,725 2022.04.17
01:17
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期

15,875 2022.05.11
02:01
女人退休年龄
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身

40,508 2022.04.18

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