专利申请在哪些方面需要注意？

一、发明专利申请文件由哪几部分组成 （1）发明的名称； （2）申请人是中国单位或者个人的，其名称或者姓名、地址、邮政编码、组织机构代码或者居民身份证件号码；申请人是外国人、外国企业或者外国其他组织的，其姓名或者名称、国籍或者注册的国家或者地

实用新型专利申请应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现

以下发明创造能申请实用新型专利：具备新颖性、创造性和实用性的对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。不违反法律、社会公德或者妨害公共利益。不属于《专利法》规定的不授予专利权的范围。

申请外观设计专利的，应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。

专利申请优先权必须具备的条件如下: 1、申请外国优先权的专利包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利;. 2、申请本国优先权的专利包括发明专利和实用新型专利; 3、申请本国优先权,其第一次申请必须是经国务院专利行政部门受理并给予优先权日的正

专利申请被受理的条件有： 1、授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。 新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术;也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请

实用新型专利申请提交文件有： 1、提供必要的信息；实用新型名称、发明人姓名、地址、国籍、申请人姓名、地址、国籍； 2、委托书；提交委托书。原件必须由申请人签字。申请时未提交委托书的，申请后可以补交； 3、技术交底； 4、签订委托代理合同。

依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。 也就是说正式员工离职需要书面申请，试用期员工只要提前三天通知就可以。

一、离职申请需要书面吗 依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。 没签劳动合同辞职需要书面申请吗 没签劳动合同辞职不需要书面

申请人是针对发明人的发明申请专利的人，可以是发明人或者发明人的单位，或者发明人授权给其他的个人或者单位申请，如果最后专利授权，专利申请人就是专利权人。

企业申请产品专利的方式为：首先准备申请文件，包括请求书、说明书摘要、权利要求书、说明书及说明书附图等。去专利局大厅或地方的专利代办窗口或通过邮寄的方式递交。国家专利局进行审批。审批通过的缴纳申请费。

从申请日期起大约6至8个月完成审查，然后会收到国知局发出的授权通知书，通知缴费，在缴费后大约两个月左右会收到国知局发出的外观设计专利证书。所以一共需要10个月到一年的时间。

根据《中华人民共和国专利法》的规定，在审批专利过程中发明专利需要经过受理、初审、公布、实审、授权五个阶段，一般情况下，自受理到公布需要18个月左右的时间，要求提前公开则在初步审查合格后即可公开，平均约6个月左右，可节省一年左右的时间，在经过