更新时间:2022.08.12
单位受贿罪的构成要件如下: 1、主要要件,受贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民组织; 2、客观要件,客观方面是索取、非法收受他人财产,为他人谋取利益; 3、主观要件,本罪的主观方面只能是故意的,而且是为了单位的利益,如
单位受贿罪的量刑标准:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。 前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的
单位受贿罪的认定条件: 1、主观要件:主观方面是故意; 2、主体要件:主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体; 3、客观要件:表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为; 4、客体要件:客体是国家机关、
(1)单位受贿罪的主体仅限于国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体,其他非国有性质的单位不能构成本罪。(2)国有机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,才能视为非法行为。 否则,上述单位接受折扣
受贿罪的行为方式有两种:一是索贿。即行为人在公务活动中主动向他人索取财物。二是收受贿赂。即行为人非法收受他人财物,并为他人谋取利益。谋取的利益可以是不正当利益,也可以是正当利益。主动索取他人财物的行为,比被动受贿具有更大的社会危害性。因此《
外包工程的员工受工伤的,应当由其用人单位来承担责任,用人单位应当为其申报工伤,并且依法与工伤保险基金共同支付工伤赔偿;但是用人单位也可以与用工单位约定补偿办法。
根据我国刑法的规定,法院在审理单位受贿刑事案件时首先会责令犯罪的单位支付相应的罚金,然后会判处该单位的主管人员等直接负责人承担五年以下有期徒刑的情形,若是犯罪情节十分严重的,单位都可能会被责令停止营业。
单位受贿罪的立案标准是:单位受贿罪的立案标准为十万元。单位受贿数额不满十万元,但具有下列情形之一的也会立案: (1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的; (2)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的; (3)强行索取财物的。
根据我国刑法的规定,法院在审理单位受贿刑事案件时首先会责令犯罪的单位支付相应的罚金,然后会判处该单位的主管人员等直接负责人承担五年以下有期徒刑的情形,若是犯罪情节十分严重的,单位都可能会被责令停止营业。
构成单位受贿罪既遂一般会这样判:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
用人单位单方违法解除劳动合同的,需要支付劳动者双倍的经济补偿金。用人单位按照法定程序解除劳动合同的,需要在在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位单方解除劳动合同的法律责任就是赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。