辞职后社保卡停止使用了怎么办？

公司暂停交社保，劳动者可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。

用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。个人社保，只要不再继续缴费就可以了，不需要办理手续。一般以个人名义缴纳社保需要的资料是：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可

有协商可能的就与原单位商量，让其停掉，不行的话的就去劳动仲裁或是监察部门举报。

这个村里统一发的“社保卡”，可以说是第二个“身份证”，因为其中的信息都与身份证一致，并且很多信息也是身份证所没有的，所以拿来当做第二个“身份证”非常合适，很多部门机构都需要你提供这张村里统一发的“社保卡”来办理各种登记。比如就业登记，如果你

辞职后的社保是可以办理转移的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的，不需要办理迁移手续，你原单位在你离职后，就会在参保地社保局申报减

离职以后社保和公积金暂停缴费，员工离职后社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。

根据我国法律规定，劳动者从公司辞职后，其原单位会办理社保停缴手续，等劳动者找到新工作单位后，在新单位继续参加社保并且缴费就可以。或者可以按照灵活就业进行社保的缴纳。

从公司离职后社保可以个人缴纳，参加医疗和养老保险。在找到新工作后新单位会继续交。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职了社保里面的钱是取不出来的。社保卡里的钱只有在特定的情况下才可以取出，取出条件包括：一是出国定居国籍变动的人。二是在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。三是重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人

注销后要重新进行申领： （1）由所在单位通过省本级社保卡申领信息系统向省人力资源和社会保障信息中心统一申领； （2）由申领人带上本人身份证，到省本级社保卡合作银行所设立的快速制卡网点现场办卡。 已经领取社保卡但尚未激活社保功能的，可在省内任

汽车坏到了禁止停车地方无法移动的交警不应当罚款扣分。汽车发生故障无法移动的,应当持续开启危险报警闪光灯,并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离,必要时迅速报警。根据规定机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车；但是，依照规定施

公司离职了社保不想断的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。但是劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失业保险和工伤保险，个人无法缴纳。