保守商业秘密用人单位要给员工交保密费吗

商业秘密是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。侵犯商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期

侵犯商业秘密属于不正当竞争行为的一种，因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数

侵犯商业秘密行为包括的情况有： 1.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的； 2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的； 3.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使

侵犯商业秘密赔偿的确定： 1、商业秘密权利人的侵权行为而遭受的损失。 2、以侵权人因侵权行为获得的利润为赔偿额。 3、未能确定权利人的损失或者侵权人所获利润的，可参照商业秘密许可使用或者花费的的合理费用来确定。 4、定额赔偿。

侵犯商业秘密罪既遂的，按照下列情形处罚： 1、自然人犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任

构成侵犯商业秘密罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯侵犯商业秘密罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照以上的规定处罚。

认定侵犯商业秘密行为是： 1.是否具备商业秘密的特征和构成要件； 2.侵权人行为是否具有违法性； 3.依据侵权责任的归责原则，分析侵权人的行为违法性与权利人商业秘密的泄露是否具有直接的因果关系来予以认定。

符合下列条件认定为侵犯商业秘密罪： 1.客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失。 2.主体既可以是自然人，也可以是单位。 3.犯罪主观方面表现为故意。

(一)对书证的质证： 1.书证的来源及其内容 2.书证的证明价值 3.书证的合法性 (二)对物证的质证： 1.物证的真伪。 2.物证要证明的问题以及与本案的联系。 3.物证取得程序是否合法。 (三)对证人证言的质证： 1.证人与当事人的关系

侵害商业秘密罪的类型为： 1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的； 2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的； 3、违反约定，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的； 4、明知或应知前

犯了本罪的： 1、一般处以三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金； 2、如果存在严重犯罪情节的，则应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，是否有从重与从

侵犯商业秘密罪商业秘密的规定有：商业秘密是指不为公众所知悉，具有商业价值，并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。侵犯商业秘密罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑

属于侵犯他人商业秘密的行为包括有： 1、内部人员违反竞业协议或保密协议，向他人提供单位商业秘密的行为； 2、外部人员以盗窃、贿赂、胁迫、教唆等非法手段获取商业秘密的行为； 3、属于侵犯商业秘密的行为的其他做法。