侵犯商业秘密刑事责任的规定

侵犯商业秘密罪的立案标准是：1．给商业秘密权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的；2．致使权利人破产或者造成其他严重后果的。

侵犯商业秘密的行为的表现形式： 一、以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密； 二、披露、使用或允许他人以不正当手段获取的商业秘密； 三、违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密；

侵犯商业秘密罪的立案标准： （一）致使商业秘密权利人破产的； （二）给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的； （三）因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的； （四）其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。

竞业限制协议在侵犯商业秘密纠纷中的作用如下： 1、竞业限制协议是用人单位对其商业秘密采取的一种保护措施； 2、可以作为证明被告行为存在违法性的证据； 3、可以作为证明被告过错程度的证据。

侵犯商业秘密的行为形式： 1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段取得权利人的商业秘密； 2、违反约定或者权利人对保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密； 3、第三人知道或者应当知道上述违法行为的，仍然从侵权人那里

商业秘密的定义：商业秘密是指不为公众所知、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。范围：商业秘密包括技术秘密和经营秘密。技术秘密是指技术信息的商业秘密，经营秘密是指技术信息以外的能够给权利人带来竞争优势

协议是指导缔约双方主体如何履行义务、享有权利的根本指南，对保密内容的判断主要根据用人单位与劳动者签订的《保密协议》中对保密内容的约定。因此，也就是说，用人单位与劳动者在签订《保密协议》之时，应当在理解“商业秘密'的几大特性的基础上，详细、准

认定为侵犯商业秘密罪的标准：主体是一般主体；主观上是故意；客体是商业秘密权和市场经济秩序；客观上是实施了侵犯商业秘密并且给权利人造成重大损失的行为。处罚标准是一般处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒

商业秘密不属于工作秘密。 一、工作秘密是指机关单位在公务活动和内部管理中产生的，内容是与本机关的公务活动和内部管理密切相关的事项。 1、工作秘密的特征 （1）工作秘密是各级国家机关产生的事项； （2）工作秘密是涉及国家机关的公务活动和内部管

商业秘密被侵犯可向工商行政管理机关申请查处侵权行为，如侵权人侵权行为成立，其应当承担相应的行政责任。企业也可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。

侵害商业秘密的具体行为包括：以盗窃、贿赂、欺诈等不正当手段获取权利人的商业秘密；教唆、引诱、帮助他人违反保密义务；违反保密义务行为，披露、使用他人所掌握的商业秘密等。

商业秘密侵权行为有： 1、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密； 2、教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。

商业秘密被侵犯可向工商行政管理机关申请查处侵权行为，如侵权人侵权行为成立，其应当承担相应的行政责任。企业也可以直接向人民法院起诉，请求损害赔偿。