哪些情形不认定为工伤

职工有下列情形的视为工伤： 1、在工作时间和岗位上突发疾病死亡或四十八小时内抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的； 3、职工原在军队服役，因战、因工致残，取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。 职工有以上情形

以下情况不被认定为工伤： 1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍，本法的规定与《工伤保险条例》现行规定有明显区别，本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。 2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤

视同为工伤的情形有： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧

一、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍，本法的规定与《工伤保险条例》现行规定有明显区别，本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。 二、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡，是指职工饮用含有酒精的

非因工作原因受到伤害的不认定为工伤。

1)举债期间家庭未购置大宗财产或存在大额开支情形； 2)债务发生时处于夫妻感情不睦、分居、协议离婚或离婚诉讼过程中，债务人配偶有稳定收入且能维持家庭正常开支的； 3)债务用途指向债务人从事赌博、吸毒等违法犯罪活动的； 4)债务用途指向债务人

意外伤害认定为工伤，必须同时具备以下条件：职工受到伤害包括受到暴力伤害和受到意外伤害； 职工受到伤害必须是因履行工作职责所致，即受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系；职工因履行工作职责受到伤害必须是在工作时间和工作场所内。

（1）职工受到伤害包括受到暴力伤害和受到意外伤害； （2）职工受到伤害必须是因履行工作职责所致，即受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系； （3）职工因履行工作职责受到伤害必须是在“工作时间和工作场所内”。

下列情形可确定为交通事故罪： 1、死亡一人或重伤三人以上，对事故负全部或主要责任； 2、死亡三人以上，对事故负同等责任； 3、造成公共财产或者他人财产直接损失，对事故负全部或者主要责任，不能赔偿三十万元以上。这里超过三十万元的金额不是指事故

(1)夫妻一方婚前所负的债务。这种债务一般属于一方的个人债务，另一方无义务为其偿还，但债权人能够证明其将债务用于婚后家庭共同生活的除外。(2)夫妻双方约定由个人偿还的债务，但双方以逃避义务为目的的不予准许。(3)一方未经对方同意，擅自资助与

只有在下列情形下才认定施工合同无效：承包人没有相应的建筑业企业资质；无资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业的名义；以及建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。

可以视为工伤的情况是： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业

确认婚姻无效的情形有婚姻当事人有重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄的。无效的的婚姻自始没有法律约束力，当事人之间不具有夫妻的权利和义务。