更新时间:2022.12.22
根据交通责任认定书具体区分责任,雇主承担赔偿责任,如果司机有重大过失,承担连带责任。机动车在道路上撞死家禽或者家畜的,需要区分责任进行处理:动物管理人未尽到对动物的管束义务,应当承担赔偿机动车方损失的法律责任。如果机动车驾驶人合理注意义务,
发生交通事故后,经交通管理部门对现场进行勘验、检查鉴定,根据当事人对事故发生所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任后,制作交通事故认定书,送达当事人。当事人根据交通管理部门确定的责任比例,先由保险公司进行赔付,不足的部分由当事人按责
我国的《国家赔偿法》规定了行政赔偿和刑事赔偿两种国家赔偿,没有民事赔偿。 其实关于民事纠纷,并不在国家赔偿的范围之内的,如果发生了民事错判的话; 当事人可以通过其他司法途径请求法庭撤销判决,给已经造成的财产损失,要求当事人返还。
食品质量问题赔偿支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。法律规定,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的
如果是因他人侵犯而致受伤的,应该按照民事法律进行赔偿,人身损害案件中,受害者可主张的赔偿项目主要有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、营养费、交通费、住宿费等,如构成伤残的,还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神抚慰金。
房屋质量问题可以提的赔偿: 1、因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持; 2、因房屋质量问题严重影响正常居住使用,买受人请求解除合同和赔偿损失的,
公务员医疗损害赔偿赔偿项目包括: (一)医疗费, (二)误工费, (三)住院伙食补助费, (四)陪护费, (五)残疾生活补助费, (六)残疾用具费, (七)丧葬费, (八)被扶养人生活费, (九)交通费, (十)住宿费, (十一)精神损害抚
如果劳动者是主动离职的,用人单位不需要支付代通知金。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者本人而解除劳动合同,才应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非工伤,在医疗期满后不能从事原工作,也
缔约过失责任应该按照造成的损失进行赔偿。当事人在订立合同过程中有违背诚信原则的行为,造成对方损失的,应当承担缔约过失责任,赔偿损失。造成的损失包括直接损失和可得利益损失。
当事人既约定违约,又约定定金的一方违约时,对方当事人可以选择适用违约金或者定金条款,即对方享有选择权,可以选择适用违约金条款,也可以选择适用定金条款,但二者不能并用。