更新时间:2021.11.03
员工被迫解除劳动合同的条件有: 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的; 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的; 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章、
劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下: 1、收到仲裁申请书副本后,被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的,不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件,要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束; 2、案情较为复
查不动产登记信息的方式如下: 1、查不动产登记信息带好自己的身份证或有效证件,去房屋所在区的房地产交易处,填写查询申请表,到查询窗口即可; 2、网上查询不动产登记信息:打开浏览器搜索一下“网上房地产”,点击搜索结果中的网址进入。进入网上房地
不动产发票去国土资源局办理。根据相关法律规定可知,发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证,发票只能证
不动产权证到期后,想要延长土地的使用权期限,需要产权人在届满的前一年向当地的国土资源局提出延长土地的使用权的申请,经批准后,向国家缴纳相应的土地出让金,即可延长土地使用权。经批准准予续期的,应当重新签订土地使用权出让合同,依照规定支付土地使
劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
一手房办不动产证的,需要经过申请、受理、审核、记载于登记簿、发证的流程。根据《房屋登记办法》的相关规定可知,申请人要办理房屋初始登记取得不动产证,需要准备好登记申请书、申请人身份证明、建设用地使用权证明、建设工程符合规划的证明、房屋已竣工的
动手打人,故意伤害他人身体,造成他人轻微伤的情形,一般情况下拘留五天以上十日以上。情节较轻的,处五日以下拘留和相应罚款。如果有以下情形,应当处十日以上十五日以下拘留:一、结伙殴打、伤害他人的;二、多次殴打、伤害他人或者一次性殴打,伤害了多人
非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的劳动合同; 2、劳动者在本单位患上职业病,或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时,用人单位强行解除劳动合同的情形; 3、职工在本单位连续工作
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
查不动产登记信息的方式如下: 1、查不动产登记信息带好自己的身份证或有效证件,去房屋所在区的房地产交易处,填写查询申请表,到查询窗口即可; 2、网上查询不动产登记信息:打开浏览器搜索一下“网上房地产”,点击搜索结果中的网址进入。进入网上房地
不动产登记证办理流程有: 1、根据商品房销售管理办法的相关规定,房地产开发商应该在商品房交付使用之日起的60天之内,必须要将其所办理的房屋权属登记的资料报送给房屋所在地行政主管部门,办理初始登记。 2、所在地的管理部门领取并填写《房屋所有权
劳动者毁约,如果劳动合同有约定的,按约定赔偿。没有约定的话,就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教育培训的,那么劳动者应该向用人单位赔偿已支付的培训费。还有,劳动者违反保密或竞业竞职义务的话,也应该赔偿。 若用人单位违约的,劳动者有权让用