四川工伤待遇的规定有哪些？

伤残证的待遇。伤残证是残疾人根据国家规定办理的证件，具有证明残疾的作用。具体待遇如下：1、享受低保待遇的残疾人，按照残疾类别和等级，每人每月补贴320元至400元；2、低收入家庭中未享受低保待遇的残疾人，按照残疾类别和等级，参照法律规定的低

六级工伤相关待遇如下： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月； 2、与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，用人单位应当每月给予残疾津贴。标准为：五级残疾为工资的7

工伤医疗待遇的条件如下： 1、职工受到了事故伤害，一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故； 2、职工患职业病，主要包括因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病； 3、经社会保险行政部门被认定为工伤的

工伤没有评上等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 1、医药费由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4、住院期食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

工伤保险待遇对工作的要求是因为工作原因受到事故伤害或者患职业病的认定为工伤，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

个人申报工伤工伤待遇是： 1、因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

四川挪用公款罪的立案标准是：挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，或者挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，应予立案追诉。

工伤保险待遇计发基数：为职工本人工资，职工本人工资是指职工因工负伤或者死亡前12个月平均工资收入。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资75%的，以当地职工平均工资75%为计发基数；高于当地职工平均工资300%以上的，以当地职

发生工伤期间的待遇有从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、康复性治疗费用、劳动能力鉴定费等费用，赔偿的具体金额依据事情情况判定。《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，停工留薪

试用期内工伤待遇如下：根据《工伤保险条例》规定，如果员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认，伤情严重或者特殊的，可以

工伤有下列赔偿和待遇: 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配

个人申报工伤，经认定为工伤并且完成劳动能力鉴定的，享受以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；劳动能力鉴定费；治疗工伤期间的工资福利；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理

工伤保险待遇案件属于行政案件的，诉讼主体是社保局，直接申请行政诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出；属于劳动争议案件的，诉讼主体是公司，适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提