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合同的情事变更原则是什么?

更新时间:2022.11.04

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情事变更原则,是指合同依法成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生了不可预见的情事变更,致使合同的基础丧失或动摇,若继续维护合同原有效力则显失公平,从而允许变更或解除合同的原则。
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    情势变更原则和变更法条

    民法典第533条体现了情势变更原则。合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求

    2021.01.16 560
  • 合同变更的原则和条件
    合同变更的原则和条件

    合同变更应遵循协商一致的原则,即双方当事人协商一致且不违反国家法律、法规的强制性规定的情况下即可变更合同。合同变更的条件:原已存在有效的合同关系、合同内容发生变化、经当事人协商一致或依法律直接规定及法院裁决。

    2021.04.01 157
  • 情势变更原则是如何实现的
    情势变更原则是如何实现的

    情势变更原则的效力是变更合同和解除合同。合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商。协商不成可以请求人民法院或者仲裁机

    2021.03.03 106
专业问答
  • 什么是情势变更原则,如何适用情势变更原则?

    一、什么是情势变更原则情事变更原则是指合同依法成立后,因不可归责于双方当事人的原因,发生了不可预见的情事变更,致使合同的基础丧失或动摇,若继续维持合同原有效力则显失公平,而允许变更或解除合同的原则。情

    2022-10-26 15,340
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    一、能否因情势变更原则变更合同变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,使

    2022-10-28 15,340
  • 合同变更的原则和条件合同变更的原则和条件

    原则和条件是有的,主要如下:1、 订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应当变更相关内容。2、 订立劳动合同的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行,相关内容应当变更。3、 提出变

    2021-11-30 15,340
  • 能否因情势变更原则变更合同,能否因情势变更解除合同

    一、能否因情势变更原则变更合同 变更合同内容,消除显失公平的结果,使合同在公平基础上得到履行。适用情势变更原则变更合同的方式主要有以下几种: 1、增减履行标的的数量。实践中增减履行标的数量可同时进行,

    2022-11-14 15,340
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  • 变更合同价款应根据什么原则进行 01:25
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    合同的变更,是指双方当事人在合同订立之后,对原合同的内容进行修改变更的行为。民法典并没有明确指出合同变更需要遵循的原则,但是根据民法典的相关规定,在合同变更过程中,双方当事人需要遵循一定的要求:1、合同变更必须遵循自愿原则。也就是说,合同订

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  • 合同变更后原合同的效力如何 01:00
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    合同变更后原合同的效力,需要视具体情况而定: 1、如果新签订的合同中会对之前的合同进行了明确的规定,注明撤销之前的合同,原合同就会因为新合同的生效而变得无效; 2、合同变更部分内容是需要在原合同的基础上进行的,合同的变更以原合同关系的存在为

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    合同变更程序为: 1、在符合变更的条件下,一方当事人提出或发出变更合同的书面建议。 2、另一方当事人对变更合同的答复; 如果另一方当事人在接到对方当事人变更合同的书面要求后,要在法定或约定的时间内,通过书面形式予以答复,表示同意或不同意,同

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