对企业没有缴纳社保的法律责任有哪些？

合伙企业的普通合伙人对企业债务承担无限连带责任。 合伙协议规定按出资比例分担债务的，应将其所剩债务按出资比例分成若干份额，各合伙人按其比例所分担的份额以自己的在合伙企业以外的其他财产偿付债务;如果合伙协议规定有其他亏损分担办法的，可按规定的

单位不买社保的后果为：社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款； 社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款；员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。

企业所得税的缴纳方式如下： 1.查帐征收方式征收企业所得税。适用于健全帐簿，规范财务核算，正确计算盈亏，依法办理纳税申报，达到查帐征收方式的企业标准的。 2.核定征收方式征收企业所得税。

企业所得税的缴纳方式有： 1、查帐征收方式征收企业所得税，适用于健全帐簿，规范财务核算，正确计算盈亏，依法办理纳税申报，达到查帐征收方式的企业标准的； 2、核定征收方式征收企业所得税，核定应税所得率征收是指税务机关按照一定的标准、程序和方法

中断缴纳社保的后果： 1、会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。 2、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。 3、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。

社保的缴费方式：由用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者的缴费部分由单位代扣代缴；以及由个人自行参保和缴纳。个人可以以灵活就业人员的身份去向社保经办机构申请登记，之后按规定缴费，但只能缴纳养老保险和医保费用。

个人缴纳社保的方式如下：个人只能缴纳养老金和医疗保险。只有在户口所在地社保局申请，才能以个人方式参保。具体如下： 1、参保人员应携带身份证到人力资源和社会保障局窗口并填写申请表； 2、审核成功后，应选择缴费等级和方式，如每年提供银行卡号扣费

可以到当地的社保部门的柜台,要求工作人员打印出该公司员工缴纳社保的明细。

分情况：公司当地最低工资的百分之 12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基

企业法人的责任有： 1、企业法人依法独立承担民事义务，以其全部财产对公司的债务承担责任； 2、公司法定代表人对外从事民事活动的责任由企业法人承担； 3、企业法人违法经营的，应当承担相应法律责任。

社保缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言，缴费基数是公司全体员工的工资总额；对个人而言，缴费基数是个人的月薪。 一般来说，上一年的工资收入是支付基数。 1、职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300％的，以上一年度当地职工平均工

如果企业没有参加工伤保险，但职工发生工伤事故的，企业需要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。

企业不按规定为员工缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，企业应当向劳员工支付经济补偿：每满一年给予一个月的经济补偿；并且补交劳动关系期间的社保；如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。